ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قاعدة استمرار علاقة العمل ودور...>الوصف

قاعدة استمرار علاقة العمل ودورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق

المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: غالي، كحلة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghali, Kahla
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جوان
الصفحات: 367 - 401
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1143020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
التنمية المستدامة | الاستراتيجيات الاقتصادية | حقوق العمال | العلاقات العمالية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
قانون العمل | القانون المدني | العمل اللائق | مبدأ الاستقرار في العمل | تغير الوضعية القانونية للهيئة المستخدمة | ألاثر النسبي للعقد | الحقوق المكتسبة للعمال | القاضي الاجتماعي | Labor Law | Civil Law | Decent Work | The Principle of Stability in Work | Changing the Legal Status of the Body Used | The Relative Effect of the Contract | The Acquired Rights of workers | The Social Judge
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: تسعى الباحثة من خلال هذه الدراسة لإبراز دور قاعدة استمرار علاقة العمل باعتبارها مؤشر من مؤشرات العمل اللائق الذي يتمناه كل عامل ويصبو إلى تحقيقه، خاصة عندما تتعرض الهيئة المستخدمة أو المؤسسة لإحدى عمليات نقل الملكية أو الإدارة من مستخدم لأخر، وهنا يكون العمال مهددين بإنهاء علاقة العمل، ومن جهة أخرى تثار مسألة الحقوق المكتسبة في حالة استمرار علاقة العمل التي يمسها التعديل في الكثير من الأحيان.

In this study, the researcher seeks to highlight the role of the rule of continuing the labor relationship as a indicator of the decent work that each worker wishes and aspires to achieve, especially when the employer or institution is subjected to a transfer of ownership or management from one user to another. The relationship of labor, on the other hand, raises the question of acquired rights in the case of a continuing working relationship which is often affected by the amendment.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.