دور المعلومات في تنمية الموارد البشرية بولاية الخرطوم: دراسة تطبيقية على قطاع التعليم العالي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Information in Human Resource Development in Khartoum State: An Applied Study on the Higher Education Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | علي، الطيب عوض احمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الكريم، عباس الشاذلي عوض (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | الخرطوم |
| الصفحات: | 1 - 202 |
| رقم MD: | 830249 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الآداب |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
64
عناصر مشابهة
-
هجرة العقول والكفاءات وأثرها على تنمية الموارد البشرية بقطاع التعليم العالي في السودان 2008-2017 م.: دراسة حالة جامعة الخرطوم
بواسطة: حماد، صلاح أحمد محمد منشور: (2020) -
دور عمليات إدارة المعرفة في تحسين جودة مخرجات مؤسسات التعليم العالي: دراسة تطبيقية على الجامعات السودانية في ولاية الخرطوم 2012 - 2016
بواسطة: أبو جلح، عبدالرحمن ادريس البقيري منشور: (2018) -
دور عمليات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأمن المعلوماتي: دراسة تطبيقية علي الجامعات الحكومية السعودية
بواسطة: الذنيبات، معاذ يوسف منشور: (2020) -
أثر نظم معلومات إدارة الموارد البشرية علي دورة حياة الجدارة، الدور المعدل للمنظمة التعليمية: دراسة تطبيقية في الجامعات الفلسطينية
بواسطة: ولد علي، عماد محمود جوهر منشور: (2021) -
الإدارة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي: دراسة حالة
بواسطة: الباز، حسن منصور السيد عوض منشور: (2022)
