فعالية بناء نموذج مقترح لمعايير التأهيل المهنى فى ضوء المعايير العالمية للتأهيل لذوى الإعاقة وتحديد درجة انطباقها من وجهة نظر العاملين فى مراكز التأهيل المهنى فى الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effectiveness of Establishing A Proposed Vocational Rehabilitation Model with Consideration of International Rehabilitation Standers for the Disabled People and Determining the Degree of its Applicability from the Point of View of the Vocational Rehabilitation Centers Employees In Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو شاشية، سناء نجاتي سالم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العنيزات، صباح حسن حمدان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 193 |
| رقم MD: | 876499 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1153
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى بناء نموذج مقترح لمعايير التأهيل المهني في مراكز التأهيل المهني لذوي الإعاقة في الأردن استنادا إلى الاتفاقيات والتوصيات الدولية والمعايير العالمية المتعلقة بتأهيل ذوي الإعاقة. ولتحقيق هدف الدراسة قامت الباحثة ببناء مقياس يتكون من ثلاثة أجزاء وهي: جزء يتعلق بقياس درجة انطباق المعايير العالمية للتأهيل المهني لذوي الإعاقة في مراكز التأهيل المهني في الأردن. وجزء يتعلق بقياس درجة معرفة العاملين والمتدربين بالمعايير العالمية للتأهيل المهني لذوي الإعاقة. والجزء الأخير يتعلق بمعرفة معيقات تطبيق المعايير العالمية للتأهيل المهني لذوي الإعاقة. وتم استخراج دلالات صدق وثبات مقبولة لمقياس الدراسة. وتكونت عينة الدراسة من الإداريين والمدربين والمتدربين في مراكز التأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة سواء الحكومية، الخاصة، التطوعية، والدولية حيث بلغ المجموع العام لعينة الدراسة (225) وأشارت نتائج الدراسة إلى ما يلي: - تقع درجة انطباق المعايير العالمية للتأهيل المهني في مراكز التأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة في الأردن بالمستوى المتوسط. - تقع معرفة الإداريين والمدربين والمتدربين بالمعايير العالمية في مراكز التأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة في الأردن بالمستوى المتوسط. - تقع درجة المعيقات التي تحد من انطباق المعايير العالمية للتأهيل المهني في مراكز التأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة في الأردن بالمستوى المرتفع. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند المستوى (α = 0.05) بين أفراد عينة الدراسة في تقدير درجة انطباق المعايير العالمية للتأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة في مراكز التأهيل المهني تعزى لمتغير جهة التقييم، وأظهرت النتائج أن تقدير الإداريين والمدربين لانطباق المعايير العالمية كان أعلى من تقدير المتدربين. كما توجد فروق تعزى لمتغير نوع القطاع، وأظهرت النتائج أن تقدير القطاع التطوعي لانطباق المعايير العالمية لديهم أعلى من القطاع الخاص والدولي والحكومي. - ويقدم النموذج المقترح لمعايير التأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة في مراكز التأهيل المهني في الأردن خطة عمل متكاملة تتضمن أثنى عشر مجالا هي: (فلسفة التأهيل المهني، أهداف التأهيل المهني، خدمات التقييم والتشخيص وتحديد الأهلية، خدمات التوجيه المهني، خدمات التدريب المهني، خدمات التشغيل المهني، خدمات العمل المحمي، خدمات المتابعة، خدمات إجراءات الأمن والسلامة، كوادر التأهيل المهني، التفاعل مع المجتمع المحلي، الإجراءات والأنشطة العامة). وفي ضوء نتائج الدراسة أوصت الباحثة بتبني القائمين على شؤون التأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة في الأردن للنموذج المقترح، وتطبيق جميع مجالاته ضمن إجراءات العمل في مراكز التأهيل المهني في الأردن. |
|---|
عناصر مشابهة
-
بناء نموذج للمعايير الدولية للتأهيل المهني للمعاقين ومدى انطباقها على مراكز التأهيل المهني للمعاقين بدولة الكويت
بواسطة: الدعى، أحمد عبدالله عبدالرزاق منشور: (2008) -
واقع الأجهزة والمعدات المستخدمة في عملية التأهيل المهني لذوي الإعاقة الحركية من وجهة نظر العاملين في مراكز التأهيل لذوي الإعاقة في إقليم الوسط
بواسطة: السيد، أسامة حسن محمود منشور: (2022) -
تقويم برامج التأهيل المهني للفتيات ذوات الإعاقة الفكرية في ضوء المعايير العالمية
بواسطة: القحطاني، بدرية بنت علي منشور: (2021) -
بناء برنامج للتأهيل المهني للمعاقين سمعياً وفق الممارسات المهنية الحديثة وتقييمه من قبل المعاقين سمعياً والمشرفين عليهم
بواسطة: الشاويش، أمجد سلمان محمد منشور: (2014) -
مشكلات التأهيل المهني لذوي الاحتياجات الخاصة في مراكز التأهيل المهني من وجهة نظر العاملين
بواسطة: سوالمة، سمية محمود موسى منشور: (2020)
