ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فاعلية برنامج إرشاد جمعي في تنمية الذات المهنية وفق نظرية الذكاءات المتعددة لدى طلبة الصف التاسع في محافظة الداخلية

العنوان بلغة أخرى: The Effectiveness of A Group Counseling Program For Career-Self Development Based on the Theory of Multiple Intelligences Among Grade Nine Students In Al Dakhiliya Governorate
المؤلف الرئيسي: العامري، سعيد بن سيف بن حميد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: اللواتية، سعاد بنت محمد بن علي سليمان (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: مسقط
الصفحات: 1 - 144
رقم MD: 960421
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة السلطان قابوس
الكلية: كلية التربية
الدولة: عمان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

261

حفظ في:
LEADER 04010nam a22003497a 4500
001 1500637
041 |a ara 
100 |9 517017  |a العامري، سعيد بن سيف بن حميد  |g Al Aamari, Said Saif Hamid  |e مؤلف 
245 |a فاعلية برنامج إرشاد جمعي في تنمية الذات المهنية وفق نظرية الذكاءات المتعددة لدى طلبة الصف التاسع في محافظة الداخلية 
246 |a The Effectiveness of A Group Counseling Program For Career-Self Development Based on the Theory of Multiple Intelligences Among Grade Nine Students In Al Dakhiliya Governorate 
260 |a مسقط  |c 2018 
300 |a 1 - 144 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة السلطان قابوس  |f كلية التربية  |g عمان  |o 0510 
520 |a هدفت الدراسة الحالية إلى استقصاء فاعلية برنامج إرشاد جمعي يستند إلى نظرية الذكاءات المتعددة في تنمية الذات المهنية لدى طلبة الصف التاسع بمحافظة الداخلية في سلطنة عمان. وشملت عينة الدراسة ‎٦٠‏ طالبا وطالبة، بواقع ‎٣٠‏ طالبا وطالبة للمجموعة التجريبية، و‎٣٠‏ طالبا وطالبة للمجموعة الضابطة، حيث خضعت المجموعة التجريبية للبرنامج الإرشادي الجمعي، بينما لم تتلق المجموعة الضابطة أية معالجة. اعتمدت الدراسة على المنهج شبه التجريبي، وقد استخدم مقياس مفهوم الذات المهنية الذي أعد لهذه الدراسة. اشتمل مقياس مفهوم الذات المهنية على ‎٥١‏ عبارة، وبلغ معامل الثبات ‎0.70. وقد أوضحت نتائج التحليل الثنائي Two-ways ANOVA عن وجود فروق دالة إحصائيا في القياس البعدي بين المجموعة الضابطة والمجموعة التجريبية لصالح المجموعة التجريبية، كما بينت النتائج عدم وجود فروق بين الذكور والإناث في مستوى إدراك مفهوم الذات المهنية، ووجود تفاعل بين النوع الاجتماعي والمجموعة. وكشفت نتائج اختبار "ت" t-test للمجموعات المترابطة وجود فروق دالة إحصائيا بين القياس القبلي والبعدي للمجموعة التجريبية لصالح القياس البعدي، وأظهرت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائيا بين القياس البعدي وقياس المتابعة مما يدل على فاعلية البرنامج. 
653 |a برامج الإرشاد الجمعي  |a الذات المهنية  |a نظرية الذكاءات المتعددة  |a طلاب المرحلة الأساسية  |a سلطنة عمان، الداخلية  |a تنمية الذات المهنية 
700 |a اللواتية، سعاد بنت محمد بن علي سليمان  |g Allawatiya, Suad bint Mohammed bin Ali Sulaiman  |e مشرف  |9 508299 
856 |u 9809-008-001-0510-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9809-008-001-0510-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9809-008-001-0510-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9809-008-001-0510-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9809-008-001-0510-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9809-008-001-0510-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9809-008-001-0510-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9809-008-001-0510-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9809-008-001-0510-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9809-008-001-0510-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9809-008-001-0510-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9809-008-001-0510-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 960421  |d 960421 

عناصر مشابهة