0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
إسماعيل، زكي مكي
عرض
41
-
55
من
55
للبحث:
'إسماعيل، زكي مكي'
, وقت الاستعلام: 0.21s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
41
اختر هذا السجل
أثر المناخ التنظيمي على إدارة الموارد البشرية: دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني في الفترة 2017-2019 م....
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
طه، معاذ حسين وداعة الله
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناولت البحث أثر المناخ التنظيمي على إدارة الموارد البشرية ببنك فيصل الإسلامي. يسعى البحث إلى تحقيق مجموعة من الأهداف منها التعرف على مفهوم المناخ التنظيمي. التعرف على واقع أداء تن...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
153
42
اختر هذا السجل
دور تفويض السلطة في فاعلية الأداء المؤسسي بالتطبيق على شركة سنترويد للخدمات الفنية 2018 م. - 2021 م.
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Delegation of Authority on the Efficiency of the Organizational Performance Applied on Centroid Technical Services Co. 2018-2021
المؤلف:
محمد، عابدين صالح حمودة
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
عدد مرات التحميل
40
43
اختر هذا السجل
دور الاتصالات الإدارية في عملية اتخاذ القرار: دراسة حالة / بنك أمدرمان الوطني
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
محمد، سارة حسن
تاريخ:
2010
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
14
44
اختر هذا السجل
أثر الرضا الوظيفي على آداء العاملين: دراسة حالة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
سعادة، خليل محمد أويد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناولت الدراسة أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين، وتكمن مشكلة البحث في الإجابة على السؤال الرئيسي التالي ما هو أثر الرضاء الوظيفي على أداء العاملين في وزارة التعليم العالي والبحث...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
478
45
اختر هذا السجل
دور القيادة الإدارية في تحقيق أهداف المنظمات: دراسة حالة شركة التأمينات الإسلامية الفترة من 2012 - 2017 م....
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
قمر، حمزة التجاني شريف
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
هدف البحث إلى معرفة دور القيادة في تحقيق أهداف المنظمة، معرفة أساليب القيادة التي تتبعها شركات التأمينات الإسلامية، التعرف على المشاكل والمعوقات التي تواجه الشركة في تطبيق القيادة....
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
309
46
اختر هذا السجل
دور الخطط التسويقية في جذب العملاء: دراسة تطبيقية على بنك أم درمان الوطني 2013 - 2018 م.
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Marketing plans in Attracting Customers: Field Study on Omdurman National Bank During the Period 2013 - 2018
المؤلف:
أحمد، أحمد آدم عبدالقادر
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناول البحث دور الخطط التسويقية في جذب العملاء (دراسة ميدانية على بنك إم درمان الوطني 2013-2018م) تمثلت مشكلة البحث في ما مدى تأثير التخطيط التسويقي في جذب العملاء؟ ما هي العوامل ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
122
47
اختر هذا السجل
دور تقييم وتقويم الأداء في رضا العاملين بالتطبيق على شركة دال للصناعات الغذائية في الفترة من 2018 - 2019 م....
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
خليفة، سكينة ميرغني
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
هدف البحث إلى معرفة أثر تقييم وتقويم الأداء علي رضا العاملين. ونبعت أهمية البحث من أهمية نظام تقييم أداء العاملين حيث يعتبر الوسيلة الاستراتيجية التي تمكن إدارة الموارد البشرية من...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
109
48
اختر هذا السجل
دور تخطيط الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمات بالتطبيق على قطاع الاتصالات - السودان 2017-2019
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Human Resources Planning In Achieving the Goals of Organizations
المؤلف:
محمد، سوسن صديق الهادي
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
يعتبر قطاع الاتصالات من أهم القطاعات المهمة الذي يتحقق بموجبه التطور والنمو والنهضة للمجتمع السوداني، مما جعل المنظمات المعاصرة تتجه إلى إعادة تخطيط وتشكيل الموارد البشرية كونها ال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
97
49
اختر هذا السجل
دور إدارة الجودة الشاملة في رفع كفاءة أداء الخدمات التعليمية: دراسة حالة مدارس التعليم البريطانية - ولاية الخرطوم للفترة 2018-2019...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of the Total Quality Management in Improving the Performance of Educational Services
المؤلف:
الحسن، ميسون عطا محمد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
هدف البحث إلى بيان دور إدارة الجودة الشاملة في رفع كفاءة أداء الخدمات التعليمية بمدارس التعليم البريطانية -القسم الإنجليزي -ولاية الخرطوم كدراسة حالة. حيث تمثلت مشكلة البحث في سؤا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
374
50
اختر هذا السجل
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي بالتطبيق على مجموعة جياد الصناعية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Role of Human Resources Management in Achieving Organizational Excellence
المؤلف:
عدلان، محمد حسن الطيب
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناول هذا البحث دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي حيث تمثلت الأهداف في التعرف على دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي، توضيح مدى مساهمة الاختيار والتع...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
327
51
اختر هذا السجل
دور تطبيق إدارة الجودة الشاملة في إنتاجية العاملين بالقطاع الصناعي: دراسة تطبيقية على الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء 2014-2019 م....
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Implementing Total Quality Management in the Productivity of Staff in the Industrial Sector: An Applied Study on Sudanese Electricity Distribution Company
المؤلف:
عبدالله، عبدالله جمعة علي
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تناول البحث دور تطبيق إدارة الجودة الشاملة في إنتاجية العاملين، والمشكلة هي وجود نقص مستمر في الكهرباء مما أدى لحدوث قطوعات لفترات طويلة تتجاوز ال 5- 10 ساعات وأكثر بكل القطاعات ال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
298
52
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للبيئة الخارجية على أداء المنظمة والميزة التنافسية: دراسة حالة القطاع الصناعي، ولاية الخرطوم، السودان: قطاع الصناعات الغذائية خلال الفترة من 2010-2018 م....
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of the External Environment on the Organization's Performance and Competitive Advantage: Case Study of the Industrial Sector, Khartoum State, Sudan :The Food Industries Sector during the Period 2010-2018
المؤلف:
محمد، محمد أحمد عبدالله
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
هدف هذا البحث إلى تشخيص المشكلة موضع البحث بطريقة علمية ومن ثم الوصول إلى أسبابها وتقديم نتائج وتوصيات مقبولة تؤدي إلى تطوير الأداء بالقطاع موضع البحث والمجال الإداري بشكل عام، وكذ...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
7 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
119
53
اختر هذا السجل
أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين بالتطبيق على العاملين بشركة جياد للصناعات الحديدية للفترة من 2017-2020 م....
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Culture on the Performance of Employee
المؤلف:
محمد، بدر الدين محمد أبكر
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
جاءت هذه الدراسة كمحاولة لتسليط الضوء على موضوع الثقافة التنظيمية الذي بدأت المنظمات توليها اهتماما متزايدا، خاصة وأن نموذج التميز الأوربي 2020 تناولها كإحدى معايير التميز وتمثل ال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
205
54
اختر هذا السجل
دور البيئة الاستثمارية في كفاءة تمويل مشروعات ريادة الأعمال بالمملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية على مشروعات ريادة الأعمال للفترة من 2016 م. - 2020 م....
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الأنصاري، عبدالعزيز عبدالغفور عبدالسبحان
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
82
55
اختر هذا السجل
أثر عوامل البيئة الإدارية على أداء المنشأة بالتطبيق على جامعة النيلين وجامعة السودان العالمية 1990 - 2010...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Administrative on the Performance of Organization 1990 - 2010
المؤلف:
حامد، هالة عمر حسنين
تاريخ:
2012
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
26
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
3
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو