0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
النجار، فايز جمعة صالح
عرض
21
-
40
من
59
للبحث:
'النجار، فايز جمعة صالح'
, وقت الاستعلام: 0.25s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
21
اختر هذا السجل
التخاصية وأثرها على الأداء المؤسسى : دراسة حالة على شركة الاتصالات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Privatization and its Impact on Institutional Performance : A Case Study on the Jordanian Telecom
المؤلف:
العموش، سامى على
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى البحث في أثر نجاح عوامل التخاصية تشمل التشريعات والسياسات والثقافة التنظيمية والخدمات المقدمة للمشتركين وخدمات الشركات والعاملون وإدارة المعرفة والتكنولوجيا عل...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
770
22
اختر هذا السجل
متطلبات تطبيق إدارة المعرفة وأثرها فى جودة الخدمات المصرفية - الدور الوسيط لرأس المال البشرى : دراسة تطبيقية فى المصارف الإسلامية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Knowledge Management Application Requirements and its Impact on the Quality Banking Services: The Mediating Role of Human Capital : An Applied Study on the Jordanian Islamic Banking
المؤلف:
الغويرى، على عبدالرحمن عقله
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى متطلبات تطبيق إدارة المعرفة وأثرها في جودة الخدمات المصرفية في المصارف الإسلامية الأردنية في ظل وجود رأس المال البشري كمتغير وسيط، حيث تكون مجتمع الدراسة من...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
221
23
اختر هذا السجل
أثر إدارة مخاطر المشاريع الإنشائية على الأداء : دراسة ميدانية في فى الأمانة العامة للأوقاف وزارة الأوقاف - دولة الكويت...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Construction Projects Risk Management on Performance : A Field Study in the Secretariat of Awqaf - Ministry of Awqaf – Kuwait
المؤلف:
العثمان، عبير عبدالله محمد
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى توضيح أثر إدارة مخاطر المشاريع الإنشائية على أداء هذه المشاريع بالأمانة العامة للأوقاف في دولة الكويت، واعتمدت الدراسة على العينة العشوائية الطبقية المتناسبة،...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1027
24
اختر هذا السجل
استراتيجية إدارة المواهب وأثرها فى الكفاءات التنظيمية - الدور المعدل للتدريب : دراسة حالة الجمارك الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Talents Management Strategy and its Impact on Organizational Competencies - Moderating Role of Training : A Case Study of the Jordanian Customs
المؤلف:
رشيد، فراس عبدالرحمن محمد
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على "استراتيجية إدارة المواهب وأثرها في الكفاءات التنظيمية في ظل وجود التدريب عامل معدل لهذا الأثر دراسة حالة الجمارك الأردنية"، وتتجسد أهمية الدراسة في أنه...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
756
25
اختر هذا السجل
خصائص التخطيط الاستراتيجى وأثرها فى تحقيق الميزة التنافسية الدور المعدل للتفكير الاستراتيجى : دراسة ميدانية فى قطاع الاتصالات الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Characteristics of Strategic Planning and its Impact on the Achievement of Competitive Advantage :Moderating Role of Strategic Thinking : Empirical Study in the Telecommunications Sector in Jordan
المؤلف:
العبداللات، طلال طايل عبدالرزاق
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة للتعرف إلى "خصائص التخطيط الاستراتيجي وأثره على الميزة التنافسية في ضل وجود التفكير الاستراتيجي عامل معدل في قطاع الاتصالات الأردنية" وتتجسد أهمية الدراسة في أنها...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
766
26
اختر هذا السجل
تطبيق التكنولوجيا وأثره فى الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية : الدور الوسيط لسهولة الاستخدام فى قطاع البنوك الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Applying Technology and its Impact on the Electronic Human Resources Management : Mediating Role of the Ease of Use. in Jordanian Banking Sector
المؤلف:
النسور، نور نواف عبد حمد
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى تطبيق التكنولوجيا، وأثره على الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية (e-HRM) في قطاع البنوك الأردنية، مع بيان الدور الوسيط لسهولة الاستخدام، وتعد هذه الدراسة در...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
652
27
اختر هذا السجل
تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وأثرها فى الإبداع : دراسة تطبيقية على المصارف العاملة فى الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Total Quality Management of Applications and their Effect in Innovation : An Applied Study on the Banks in Jordan
المؤلف:
الشعار، قاسم إبراهيم عبدالكريم
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
383
28
اختر هذا السجل
أثر تبنى نظام الإنتاج الرشيق فى تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية على الشركات الإنتاجية فى المناطق الصناعية المؤهلة فى الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Adoption Lean Production System on Achieving a Competitive Advantage : An Applied Study on Production Companies in the Qualified Industrial Zones in Jordan
المؤلف:
بنى إسماعيل، أحمد محمود عقله
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر تطبيق نظام الإنتاج الرشيق في تحقيق الميزة التنافسية للشركات الإنتاجية في المناطق الصناعية المؤهلة في الأردن (مدينة الحسن الصناعية-إربد كأنموذج)،...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1081
29
اختر هذا السجل
الرضا الوظيفي وأثره في الإلتزام المنظمي الدور المعدل للبيئة البحثية: دراسة تطبيقية في الجامعات الأردنية في إقليم الشمال...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Job Satisfaction and its Effect on Organizational Commitment Moderating Role of the Research Environment: An Applied Study in Jordanian Universitiesin the Northern Region
المؤلف:
النعمان، صفوان عبدالله محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر الرضا الوظيفي على الالتزام المنظمي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في إقليم الشمال مع بيان الدور المعدل للبيئة البحثية في الجامعات الأردنية في...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
264
30
اختر هذا السجل
مرونة البشرية وأثرها فى الأداء الإبتكاري: الدور الوسيط لرأس المال النفسي فى شركات الإتصالات الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Human Resource Flexibility and its Impact on Innovative Performance: The Mediating Role of Psychological Capital in Jordanian Telecommunications Companies
المؤلف:
قوقزة، زياد على محمد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى الدور الذي تلعبه مرونة الموارد البشرية في التأثير على الأداء الابتكاري بوجود رأس المال النفسي كمتغير وسيط في شركات الاتصالات الأردنية. تضمن مجال الد...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
970
31
اختر هذا السجل
معماریة نظم المعلومات الدولیة وأثرھا على محركات الأعمال الإلكترونیة العالمیة: الدور الوسیط لتكنولوجیا المعلومات والإتصالات: دراسة تطبیقیة في المنظمات الدولیة في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
International Information Systems Architecture and its Impact on Global E-Business Drivers: An Applied Study in the International Organizations in Jordan
المؤلف:
الرقاد، رشا محمد رثعان
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى معمارية نظم المعلومات الدولية وأثرها على محركات الأعمال الإلكترونية العالمية وذلك من خلال الدور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالتطبيق في ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
296
32
اختر هذا السجل
أثر نظم معلومات إدارة الموارد البشرية علي دورة حياة الجدارة، الدور المعدل للمنظمة التعليمية: دراسة تطبيقية في الجامعات الفلسطينية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Resources Information Systems on Competency Life Cycle Moderating Role of Learning Organization: An Applied Study in the Palestinian Universities
المؤلف:
ولد علي، عماد محمود جوهر
المصدر:
المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
, مج10, ع1
الناشر:
مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
176 - 189
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى نظم معلومات إدارة الموارد البشرية وأثرها في دورة حياة الجدارة في الجامعات الفلسطينية في ظل المنظمة المتعلمة كمتغير معدل، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
97
33
اختر هذا السجل
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الأداء الاستراتيجي: الدور المعدل للحاكمية المؤسسية: دراسة تطبيقية في المصارف التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Human Resource Management Strategies on Strategic performance: The Moderating Role of Corporate Governance: An Applied Study in the Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
الخرابشة، محمد عبدالحليم
المصدر:
مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج7, ع2
الناشر:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
111 - 144
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بدلالـة أبعادها: (التوظيف، التدريب والتطوير، تقييم أداء الموارد البشرية، والتعويضات) في الأداء الاستراتيجي بدلالة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
95
34
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في الميزة التنافسية: الدور الوسيط لجودة العلاقات الاجتماعية في الجامعات في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Green Human Resource Management Practices on Competitive Advantage: The Mediating Role of Quality of Social Relations at Universities in Jordan
المؤلف:
الجيوسي، جعفر أحمد طالب
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1380
35
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في الميزة التنافسية: الدور الوسيط لجودة العلاقات الاجتماعية في الجامعات في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Green Human Resource Management Practices on Competitive Advantage: The Mediating Role of Quality of Social Relations at Universities in Jordan
المؤلف:
الجيوسي، جعفر أحمد طالب
المصدر:
مجلة رماح للبحوث والدراسات
, ع66
الناشر:
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
201 - 231
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء (التوظيف الأخضر، التدريب والتطوير الأخضر، التعويضات الخضراء، وتقييم الأداء الأخضر) في الميزة التنافسية (الجودة، ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
153
36
اختر هذا السجل
أثر المنظمات الذكية في الميزة التنافسية المستدامة: الدور الوسيط لوسائط التواصل الاجتماعي في شركات التأمين في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Intelligent Organizations on Sustainable Competitive Advantage: Mediating Role of Social Media at Insurance Companies in Jordan
المؤلف:
خريسات، ديانا عبدالرزاق
المصدر:
مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج8, ع1
الناشر:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
47 - 78
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر المنظمات الذكية بأبعادها (فهم البيئة، الرغبة في التغـيير، الشبكات التنظيمية، والشبكات المعرفية) في الميزة التنافسية المستدامة من خلال وسائط التواصل الاج...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
131
37
اختر هذا السجل
أثر التفكير الاستراتيجي في التميز المنظمي: الدور الوسيط للاستشراف الاستراتيجي في المنظمات الفائزة بجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز للقطاع الخاص في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Thinking on Organizational Excellance: The Mediating Role of Strategic Foresight in the Winner Organizations of King Abdullah II Prize for Excellence for the Private Sector in Jordan
المؤلف:
العاجيب، أمنة طشحيل
المصدر:
مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات الإنسانية
, مج22, ع1
الناشر:
جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
15 - 33
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
84
38
اختر هذا السجل
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الاستراتيجي الدور المعدل للحاكمية المؤسسية: دراسة تطبيقية فى المصارف التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Human Resource Management Strategies on Strategic Performance the Moderating Role of Corporate Governance: An Applied Study in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
الخرابشة، محمد عبدالحليم
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، بدلالة أبعادها: (التوظيف، التدريب والتطوير، تقييم أداء الموارد البشرية، والتعويضات) في الأداء الاستراتيجي بدلالة...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
285
39
اختر هذا السجل
إدارة المعرفة وأثرها في إدارة الأزمات: الدور المعدل للبراعة المنظمية في الجامعات الخاصة الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Knowledge Management and its Impact on Crises Management: The Moderating Role of Organizational Ambidexterity at Jordanian Private Universities
المؤلف:
الحسن، سليمان محمود يوسف
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
912
40
اختر هذا السجل
المنظمات الذكية وأثرها في الميزة التنافسية المستدامة: الدور الوسيط لوسائط التواصل الاجتماعي في شركات التأمين في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Smart Organizations and their Impact on Sustainable Competitive Advantage: Mediating Role of Social Media at Insurance Companies in Jordan
المؤلف:
خريسات، ديانا عبدالرزاق
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر المنظمات الذكية بأبعادها (فهم البيئة، والرغبة في التغيير، والشبكات التنظيمية، والشبكات المعرفية) في الميزة التنافسية المستدامة بأبعادها مجتمعة (قيمة الم...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
730
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
3
التالي »
[3]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو