ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > بني ملحم، يحيي سليم

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'بني ملحم، يحيي سليم', وقت الاستعلام: 0.13s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر التمكين النفسي على الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي الخدمة لدى قطاع الإتصالات في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Psychological Empowerment on Job Satisfaction and Job Performance from the Perspective of Service Staff at the Telecommunications Sector in Jordan
المؤلف:	الجدي، محمد ناجح عيسي
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
المستخلص:	تهدف هذا الدراسة إلى التعرف على أثر التمكين النفسي ودوره في تحسين مستويات الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي الخدمة لدى قطاع الاتصالات في الأردن. ولتحقيق هذا الهدف قا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

759

2اختر هذا السجل

رسائل جامعية

The Impact of Job Insecurity on Employees Job Performance: The Moderating Effect of Work Locus of Control- The Case of Save the Children Jordan

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر غياب الأمن الوظيفي علي الأداء الوظيفي: أثر عامل التحكم بالذات: انقاذ الطفل الأردن
المؤلف:	بني هاني، إسراء على حمد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
المستخلص:	يمر القرن الحادي والعشرين بتغيرات هائلة على الصعيدين العالمي والمحلي في مختلف مجالات الحياة، بما في ذلك الاضطرابات السياسية والاجتماعية والاقتصادية والجيوسياسية خاصة عندما يتعلق ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

321

3اختر هذا السجل

رسائل جامعية

العلاقة بين القيادة التحويلية وإبداع الموظفين: الدور الوسيط للأمان النفسي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Transformational Leadership and Employees Creativity: The Mediating Role of Psychological Safety
المؤلف:	الحموري، نادية زياد إسماعيل
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين القيادة التحويلية بمجالاتها الأربعة: (التأثير المثالي، والحفز الإلهامي، والاستثارة الفكرية، والاعتبارية الفردية) والإبداع لدى الموظفين ف... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

698

4اختر هذا السجل

رسائل جامعية

دور حاضنات الأعمال اللاحق في نجاح المشاريع الريادية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Business Incubators in the Success of Entrepreneurial Projects in Jordan
المؤلف:	سمارة، عمر محمد علي
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

218

5اختر هذا السجل

رسائل جامعية

The Impact of Sustainability Practices on Performance: Evidence from Entrepreneurial Startups in Jordan

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر ممارسات الاستدامة على أداء الشركات الناشئة في الأردن
المؤلف:	العجلوني، نور
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

25

6اختر هذا السجل

رسائل جامعية

عوامل فشل المشاريع الريادية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Entrepreneurial Failure Factors in Jordan
المؤلف:	أبو عباس، مروة حسن محمود
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

49

7اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر التمكين النفسي على الأداء الوظيفي والانتماء التنظيمي في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Psychological Empowerment on Job Performance and Organizational Commitment in Information Technology Companies in Jordan
المؤلف:	أبو الهيجاء، شيرين ماهر محمد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التمكين النفسي ودوره في تحسين مستوى الأداء الوظيفي والانتماء التنظيمي في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن، ولتحقيق أهداف الدراسة والإجابة على... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

824

8اختر هذا السجل

رسائل جامعية

القيادة الخادمة وأثرها على الأداء الوظيفي: دراسة حالة الملكية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Servant Leadership and its Impact on Job Performance: The Case Study of Royal Jordanian
المؤلف:	السكر، هديل بسام شاهر
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الخادمة بأبعادها السبعة (التصور، والمعالجة العاطفية، ووضع المرؤوسين أولا، ومساعدة المرؤوسين على النمو والنجاح، والتعامل الأخلاقي، والتمك... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

2038

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل