21اختر هذا السجل

أثر التعويضات ودوران العمل على اداء الفنادق في الاردن

العنوان بلغة أخرى:	The impact of compensation and employee's turnover on hotels' performance in Jordan
المؤلف:	كنه، علاء يوسف كدو
تاريخ:	2009
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تكمن مشكلة الدراسة في عدم وجود إدراك واضح وكاف لمفهوم التعويضات ودوران العمل وأثرهما على الأداء في الفنادق لدى شريحة كبيرة من الإدارات والمديرين. لذا جاءت الدراسة من أجل فحص أثر مج... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

208

22اختر هذا السجل

بناء أنموذج لمنظمة التعلم لتحسين الاداء المؤسسي في المصارف التجارية الاردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Building a model of learning organization to improve organizational performance in Jordanian commercial banks
المؤلف:	طويقات، أمجد فهد نهار
تاريخ:	2009
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى بناء أنموذج لمنظمة التعلم لتحسين أداء المصارف التجارية الأردنية، من خلال تحديد أهم خصائص منظمة التعلم والعوامل التنظيمية الداعمة لتطبيق منظمة التعلم ومستوى... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

75

23اختر هذا السجل

أثر التغيير التنظيمي على أداء إدارة مياه ومجاري منطقة عمان الكبرى : دراسة حالة خصخصة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Changes on the Performance of Greater Amman Water and Waste Water Directorate : A Privatization Case Study
المؤلف:	ابو شنب، زينات أحمد محمد
تاريخ:	2007
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى فحص أثر التغيير التنظيمي على أداء إدارة مياه ومجاري منطقة عمان الكبرى التابعة لسلطة المياه الأردنية من وجهة نظر مديري الإدارتين العليا والوسطى لهذه الإدارة – دراسة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

108

24اختر هذا السجل

أثر توافق التخطيط الاستراتيجي والتخطيط للموارد البشرية على أداء الشركات المساهمة العامة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of the Alignment between Strategic Planning and Human Resource Planning on the Performance of Shareholding Companies in Jordan
المؤلف:	فوطة، سحر محمد محمود
تاريخ:	2008
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تقصي درجة تطبيق التوافق بين التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الموارد البشرية في الشركات المساهمة العامة في الأردن. وكذلك بيان أثر هذا التوافق على الأداء المؤسسي للشركات... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

351

25اختر هذا السجل

أثر المواءمة بين التركيب التنظيمي والاستراتيجية على اداء الشركات الكويتية المدرجة في سوق الكويت للأوراق المالية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Alignment between Organizational Structure and Strategy on the Performance of Kuwaiti Companies Enlisted at Kuwait Stock Exchange
المؤلف:	المطيري، نواف جهز
تاريخ:	2008
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف على أثر التركيب التنظيمي بأبعاده (المركزية، المستويات الإدارية، تفويض الصلاحية ) والاستراتيجية بمتغيراتها (مجال الاستراتيجية، البيئة، الوضع التنافسي) والمواءمة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

94

26اختر هذا السجل

أبعاد التوجه الريادي للمديرين وأثرها على فاعلية القرارات الاستراتيجية في الشركات المساهمة العامة الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Entrepreneurial Orientation Dimensions of Managers on Strategic Decisions Effectiveness in Jordanian Public Shareholding Companies
المؤلف:	المناصرة، إكسمرى عامر محمد
تاريخ:	2008
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة تحليل أثر التوجه الريادي للمديرين على فاعلية القرارات الاستراتيجية في الشركات المساهمة العامة الأردنية. وصمم نموذجاً لتحقيق هذا الهدف، تضمن التوجه الريادي المتجسد بأبع... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

518

27اختر هذا السجل

تأثير التزام المصارف التجارية العاملة في الاردن بمبادئ الفطنة المنظمية على ادائها المؤسسي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Commitment of the Commercial Banks Working in Jordan to Organizational Smartness Principles on their Corporate Performance
المؤلف:	القاسم، أحمد غسان مثقال
تاريخ:	2008
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف على مدى توافر مبادئ الفطنة المنظمية في المصارف التجارية العاملة في الأردن، ومدى تأثير إلتزامها بها على مستوى أدائها المؤسسي. الدراسة الحالية هي دراسة وصفية وسب... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

148

28اختر هذا السجل

تقييم العوامل التنظيمية و البيئية المؤثرة في اداء المقاولين للمشروعات الانشائية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Evaluating organizational and environmental factors influencing the performance of the contractors of constructive projects in Jordan
المؤلف:	أبو العثم، خالد عبدالرزاق
تاريخ:	2007
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	جاءت هذه الدراسة لبيان أهمية وأثر العوامل التنظيمية والبيئية المختلفة على أداء بالمشروعات الإنشائية في الأردن من خلال تطوير نموذج من أجل اختبار أثر متغيرات الدراسة المستقلة على الم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل 7 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

41

29اختر هذا السجل

العوامل المؤثرة في اقامة الشركات المساهمة العامة للمشاريع الريادية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Factors which influence the establishment of entrepreneurial ventures in corporations
المؤلف:	الخالدي، حسين عليان ارشيد
تاريخ:	2007
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان العوامل المؤثرة في إقامة الشركات المساهمة العامة للمشاريع الريادية من خلال: 1- إبراز أثر العوامل الديموغرافية، 2- معرفة وتحديد الفروق بين العوامل الخاصة بالم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

114

30اختر هذا السجل

The Impact of Investments in Human Resources Activities on the Effectiveness of Investment in Human Captial: The Case of Commercial Banks in Jordan

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر الإستثمار في أنشطة الموارد البشرية على فاعلية الإستثمار في رأس المال البشري: حالة دراسية على البنوك التجارية في الأردن
المؤلف:	الغزاوي، منى محمد
تاريخ:	2006
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس اثر الاستثمار في أنشطة الموارد البشرية على فاعلية الاستثمار في رأس المال البشري في البنوك التجارية في الأردن وذلك من خلال إجراء دراسة وصفية وتحليلية لعوام... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

120

31اختر هذا السجل

مدى التزام المديرين بأخلاقيات المهنة في المصارف التجارية في دولة الكويت من وجهة نظر العاملين فيها

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Managers' Commitment to Profession Ethics at Commercial Banks in Kuwait as Perceived by Their Employees
المؤلف:	الديحاني، بندر عويد حمدان
تاريخ:	2008
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف إلى مدى التزام المديرين بأخلاقيات المهنة في المصارف التجارية في دولة الكويت من وجهة نظر العاملين. ولتحقيق هذا الهدف اعتمد الباحث على مسح الأدب النظري الخاص... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

200

32اختر هذا السجل

أثر تنفیذ الاستراتیجیة على المركز التنافسي للشركات الصناعية فى الاردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Strategy Implementation’s Impact On The Competitive Position Of Industrial Companies In Jordan
المؤلف:	عبيد، شذى عبدالله أحمد
تاريخ:	2014
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر تنفيذ الاستراتيجية بأبعادها (الكلفة والتميز) على المركز التنافسي (الحصة السوقية والامتداد الدولي) على الشركات الصناعية الأردنية. وقد استخدمت الاستبانة كأ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

237

33اختر هذا السجل

أثر إدارة المواهب البشرية على التوجه الاستراتيجي لشركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Talent Management on the Strategic Orientation of Information Technology and Communication Companies in Jordan
المؤلف:	الدليمي، مصطفى إبراهيم
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب البشرية على التوجه الاستراتيجي لشركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الأردن. وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع البي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

699

34اختر هذا السجل

أثر متطلبات تنفيذ الاستراتيجية على ادارة التغيير فى قطاع صناعة الدواء العراقى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Requirements Of Implementing Strategy On Change Management At The Iraqi Pharmaceutical Sector
المؤلف:	السامرائي، عمر خالد حسين
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد أثر متطلبات تنفيذ الاستراتيجية على إدارة التغيير في قطاع صناعة الدواء العراقي، شمل مجتمع الدراسة الشركات العاملة في قطاع صناعة الدواء العراقي والبالغ عددها (... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

135

35اختر هذا السجل

دور القيادة التحويلية في اتخاذ القرار

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Transformational Leadership in Decision Making
المؤلف:	أبو عيد، هيام هاشم نمر
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد دور القيادة التحويلية في اتخاذ القرار. واستخدمت الباحثة الاستبانة كأداة للدراسة معتمدة المنهج الوصفي التحليلي للوصول لأهدافها. وتكونت عينة الدراسة من العاملي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

2757

36اختر هذا السجل

أثر ريادة الأعمال فى الشركات الصناعية المدرجة فى سوق عمان المالى على المسئولية الاجتماعية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Business Entrepreneurship On Industrial Companies Listed On Amman Financial Market On Social Responsibility
المؤلف:	الدراس، أُسامة موسى علي
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ريادة الأعمال في الشركات الصناعية المُدرجة في سوق عمان المالي على المسؤولية الاجتماعية. ولتحقيق غرض الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة تتكون من (... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

474

37اختر هذا السجل

أثر أبعاد الابتكار فى تفعيل الميزة التنافسية لمنظمات المجتمع المدنى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Innovation Dimensions On Activating Competitive Advantage At Civil Society Organizations In Jordan
المؤلف:	العبيدي، أجواء فؤاد
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد الابتكار في تفعيل الميزة التنافسية لمنظمات المجتمع المدني في الأردن. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي حيث سعت الباحثة إلى تصميم أ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

747

38اختر هذا السجل

المهارات القيادية وأثرها في امتلاك عوامل التميز في البنوك الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Leadership Skills: Its Impact in Possessing Excellencce Factors in Jordanian Banks
المؤلف:	الخرشه، ياسين كاسب
تاريخ:	2006
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر المهارات القيادية في امتلاك عوامل التميّز في البنوك الأردنية. وإلى إبراز أثر المهارات القيادية في استخدام الجدارات الأساسية المتاحة، وتحقيق قيمة العم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

357

39اختر هذا السجل

إدارة المواهب وأثرها على التخطيط الاستراتيجي في المستشفيات التابعة للخدمات الطبية الملكية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Talent Management and its Impact on Strategic Planning at the Royal Medical Services Hospitals
المؤلف:	أبو زعرور، محمد فوزي حسن
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب على التخطيط الاستراتيجي في المستشفيات التابعة لمدينة الحسين الطبية، كدراسة حالة لها، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استبان... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

513

40اختر هذا السجل

دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الاستدامة الاقتصادية لمنظمات الأعمال : دراسة ميدانية في منظمات مواد البناء الصناعية في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role Of Human Resource Management In Enhancing Economic Sustainability Of Business Organizations : A Field Study In The Industrial Construction Materials Organizations In Jordan
المؤلف:	مسعد، وفاء صبري سعيد
تاريخ:	2014
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز استدامة منظمات الأعمال في منظمات مواد البناء في الأردن. ولتحقيق هدف الدراسة قامت الباحثة بتصميم استبانة تكونت من (77)... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

208

عدد مرات التحميل

75

عدد مرات التحميل

108

عدد مرات التحميل

351

عدد مرات التحميل

94

عدد مرات التحميل

518

عدد مرات التحميل

148

عدد مرات التحميل

41

عدد مرات التحميل

114

عدد مرات التحميل

120

عدد مرات التحميل

200

عدد مرات التحميل

237

عدد مرات التحميل

699

عدد مرات التحميل

135

عدد مرات التحميل

2757

عدد مرات التحميل

474

عدد مرات التحميل

747

عدد مرات التحميل

357

عدد مرات التحميل

513

عدد مرات التحميل

438

دليل المستخدم

دليل الفيديو