41اختر هذا السجل

أثر التحفيز الفكري في أداء العاملين: دراسة حالة القباضة الرئيسية لبريد الجزائر ورقلة م. ر

المؤلف:	بن جدو، رشيدة
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة أثر التحفيز الفكري في أداء العاملين بالقباضة الرئيسية لبريد الجزائر ورقلة م. ر، بالإضافة إلى التعرف على الاختلاف في تصور عينة الدراسة حول التحفيز الفكري ومست... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

98

42اختر هذا السجل

دور العوامل التنظيمية في تعزيز العمل الجماعي: دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية سليمان عميرات بتقرت...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	باسو، أنفال
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف بشكل دقيق على العوامل التنظيمية وعلى العوامل المؤثرة على العمل الجماعي، بالإضافة إلى دراسة العلاقة بين متغيرات الدراسة، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ل... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

111

43اختر هذا السجل

أثر التشارك المعرفي على أداء الأستاذ الجامعي: دراسة حالة لعينة من أساتذة جامعة قاصدي مرباح بورقلة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	خمقاني، عنترة
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر التشارك المعرفي على أداء الأستاذ الجامعي في جامعة قاصدي مرباح بورقلة، حيث تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات، واقتصرت عملية التوزيع على... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

166

44اختر هذا السجل

أثر نظام معلومات الموارد البشرية على عمليات إدارة المعرفة: دراسة حالة اتصالات الجزائر المديرية العملية - ورقلة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	فرج، فتيحة
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر نظام معلومات الموارد البشرية على عمليات إدارة المعرفة باتصالات الجزائر المديرية العملية ورقلة من خلال أبعاد نظام معلومات حيث تم توزيع استمارة استبيان... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

37

45اختر هذا السجل

أثر التفكير الإبداعي على توليد المعرفة لدى الأستاذ الباحث: دراسة ميدانية بالقطب الجامعي الثاني بجامعة ورقلة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بن لخضر، مقداد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى توليد المعرفة ومستوى التفكير الإبداعي لدى الأستاذ الباحث بالقطب الجامعي الثاني بجامعة ورقلة، والتعرف على مهارات التفكير الإبداعي المتمثلة في (... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

129

46اختر هذا السجل

أثر جودة خدمة الرعاية الصيدلانية على رضا العملاء: دراسة ميدانية لعينة من عملاء الصيدليات بمدينة ورقلة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بن مير، فاتن
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن تأثير جودة خدمة الرعاية الصيدلانية على رضا العملاء في الصيدليات الخاصة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار عينة مكونة من 6 صيدليات خاصة تنشط بمدينة ورقلة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

70

47اختر هذا السجل

مدى توافر سلوكيات القيادة التحويلية لدى رؤساء أقسام جامعة ورقلة وعلاقتها بالولاء التنظيمي: دراسة حالة عينة من أقسام كليات القطب الجامعي 2...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عمومن، فريدة
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع توافر سلوكيات القيادة التحويلية لدى عينة من رؤساء أقسام "جامعة قاصدي مرباح ورقلة" وعلاقتها بالولاء التنظيمي للعاملين، عن طريق دراسة العلاقة بين متغ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

31

48اختر هذا السجل

المراجعة التسويقية وأهميتها في تحسين الأداء التسويقي للمؤسسة الخدمية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر الوحدة العملية للاتصالات ورقلة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شناي، هاجر
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	المؤسسة الخدمية بالتطبيق على مؤسسة اتصالات الجزائر الوحدة العملية للاتصالات ورقلة، من خلال معالجتنا للإشكالية التالية "ما مدى تأثير المراجعة التسويقية على تحسين الأداء التسويقي للم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

83

49اختر هذا السجل

أثر المناخ التنظيمي على السلوك الأخلاقي للعاملين لدى الإدارة العمومية: دراسة ميدانية للمديرية الجهوية لمسح الأراضي بورقلة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بلخير، ورقلي
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف بشكل دقيق على أثر المناخ التنظيمي على السلوك الأخلاقي لعينة من عمال المديرية الجهوية لمسح الأراضي بورقلة وعددها 157 عامل، بالإضافة إلى دراسة العلاقة بين... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

137

50اختر هذا السجل

أثر العوامل الشخصية والتنظيمية على ضغوط العمل لدى العاملين: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية محمد بوضياف - ورقلة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	دربالي، يسمينة
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف بشكل دقيق على العوامل الشخصية والتنظيمية وعلى العوامل المؤثرة على ضغوط العمل، بالإضافة إلى دراسة العلاقة بين متغيرات الدراسة، وتم استخدام المنهج الوصفي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

84

51اختر هذا السجل

أثر تكاليف التحول ورضا الزبائن على ولائهم لخدمة الهاتف النقال في مدينة ورقلة في الفترة بين 10 مارس و15 افريل 2016...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الوازن، بوبكر
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى دراسة تأثير تكاليف التحول ورضا الزبائن على ولاء الزبائن في خدمة الهاتف النقال بالنسبة للمتعاملين الثلاثة موبيلس، جيزي واوريدو، إضافة إلى قياس تأثير لأبعاد الفر... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

2

52اختر هذا السجل

أثر نظام الحوافز على أداء الموظف العمومي: دراسة حالة موظفي كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة قاصدي مرباح - ورقلة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	قويدري، فاطمة
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	تهدف الدراسة الحالية إلى تحديد أهم الأهداف التي تدفع المؤسسة إلى بناء نظام الحوافز مناسب لأداء الموظفين والتي على أساسها يتم بناء نظام الحوافز بالمؤسسة العمومية (بكلية العلوم الاقت... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

188

53اختر هذا السجل

أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر " المديرية العملية للاتصالات بورقلة"...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بن تربح، إبراهيم
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تقصي أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي لدى العاملين، بمؤسسة اتصالات الجزائر المديرية العملية للاتصالات بورقلة، طبقت الدراسة على عينة عشوائية بسيطة مكونة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

158

54اختر هذا السجل

أثر بيئة العمل المادية على أداء العاملين: دراسة حالة المؤسسة الصناعية ليند غاز الجزائر "وحدة ورقلة"

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جدي، فتيحة
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة بيئة العمل المادية على أداء العاملين، التي أجريت في مؤسسة ليند غاز الجزائر "وحدة ورقلة" لصناعة الغازات الصناعية، وقد تم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيس... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

131

55اختر هذا السجل

أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة "ERP" على وظائف إدارة الموارد البشرية: حالة المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار "ENTP" حاسي مسعود...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	السعيد، قدوري محمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التركيز على أهم المفاهيم الخاصة بنظام تخطيط موارد المؤسسة ووظائف إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة، ومعرفة ما إذا كان هناك تأثير لتطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة ع... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

126

56اختر هذا السجل

أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على إدارة الوقت: دراسة ميدانية للشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز: مديرية التوزيع بورقلة خلال سنة 2019...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شبيلة، جودي
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على إدارة الوقت، حيث تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات، واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

79

57اختر هذا السجل

تطوير رأس المال الفكري كمدخل أساسي لبناء منظمة متعلمة: دراسة ميدانية على المستشفيات العمومية لولاية الشلف...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	دربالي، سهام
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

23

58اختر هذا السجل

تمكين العاملين وأهميته في فعالية تطبيق إدارة المعرفة بالمؤسسة: دراسة ميدانية لمديريات مؤسسة سوناطراك - حاسي مسعود، ورقلة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	فيهاخير، مريم
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

14

59اختر هذا السجل

أهمية الشراكة الاستراتيجية في تحسين الأداء الاقتصادي في مجمع صيدال

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Importance of the Strategic Partnership in Improving the Economic Performance of the Saidal Complex
المؤلف:	سعدي، جعفر
المصدر:	مجلة أداء المؤسسات الجزائرية , ع15
الناشر:	جامعة قاصدي مرباح
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	51 - 72
المستخلص:	تهدف هذه الورقة البحثية لدراسة أهمية الشراكة الاستراتيجية في تحسين الأداء الاقتصادي في مجمع صيدال من خلال دراسة مدى توجه واهتمام المجمع لإقامة شراكات مختلفة ومدى تأثير ذلك على النت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

22

60اختر هذا السجل

إدارة سلاسل التوريد وأهميتها في تحسين أداء المؤسسة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سعدي، جعفر
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

98

عدد مرات التحميل

111

عدد مرات التحميل

166

عدد مرات التحميل

37

عدد مرات التحميل

129

عدد مرات التحميل

70

عدد مرات التحميل

31

عدد مرات التحميل

83

عدد مرات التحميل

137

عدد مرات التحميل

84

عدد مرات التحميل

2

عدد مرات التحميل

188

عدد مرات التحميل

158

عدد مرات التحميل

131

عدد مرات التحميل

126

عدد مرات التحميل

79

عدد مرات التحميل

23

عدد مرات التحميل

14

عدد مرات التحميل

22

عدد مرات التحميل

143

دليل المستخدم

دليل الفيديو