0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
يخلف، لمياء
عرض
1
-
2
من
2
للبحث:
'يخلف، لمياء'
, وقت الاستعلام: 0.06s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
المواءمة الاستراتيجية لاستخدام الإنترنت: محاولة بناء نموذج نظري متعدد المقاربات لتحليل متداخل المستويات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Strategic Alignment of Using the Internet: Attempting to Construct a Multi-Approach Theoretical Model for Cross-Level Analysis
المؤلف:
يخلف
،
لمياء
المصدر:
مجلة تاريخ العلوم
, ع8
الناشر:
جامعة زيان عاشور الجلفة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
117 - 129
المستخلص:
تسعى المؤسسات اليوم وفق توجهها الاستراتيجي لخلق مواءمة عالية مع التغيرات في بيئتها. لأنه بتفاعل المنظمة مع حركة المتغيرات تخلق لنفسها سلوكاً جديداً يتناسب مع واقعها الجديد، وانطلاق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
49
2
اختر هذا السجل
القيادة الإدارية ودورها في تعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Management Leadership and its Role in Promoting Organizational Loyalty among Staff
المؤلف:
دايرة، عايدة
المصدر:
مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية
, مج6, ع3
الناشر:
جامعة العربي التبسي تبسة - مخبر الدراسات الإنسانية والأدبية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
331 - 345
المستخلص:
يهدف هذا المقال إلى إبراز الدور الذي تلعبه القيادة الإدارية في تعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين، وهذا انطلاقا من الأهمية والمكانة التي باتت تحظى بها في جل المؤسسات على اختلاف أنو...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو