ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إستخدام التحليل الهرمى في ترشي...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

إستخدام التحليل الهرمى في ترشيد قرار إختيار مراقب الحسابات: دراسة حالة

العنوان بلغة أخرى: Using the Analytical Hierarchy Process in Rationalizing Auditor Selection Decision: Case Study
المصدر: مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: السيد، علي مجاهد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الفار، محمد رضا إسماعيل (م. مشارك) , نخال، أيمن محمد صبري (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يونيو
الصفحات: 394 - 436
DOI: 10.21608/csj.2019.90671
ISSN: 2356-9255
رقم MD: 1000859
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التحليل الهرمى | إختيار مراقب الحسـابات | برنامج القرارات الأفضل
كلمات المؤلف المفتاحية:
عملية التحليل الهرمى | إختيار مراقب الحسـابات | برنامج القرارات الأفضل | External Auditor Selection | Analytical Hierarchy Process | Super Decisions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

67

حفظ في:
المستخلص: يتمثل الهدف الرئيسي من البحث في استخدام عملية التحليل الهرمي في ترشيد قرار اختيار مراقب الحسابات، وذلك من أجل مساعدة الشركات المساهمة في تجنب المشكلات التي قد تحدث نتيجة الاختيار العشوائي لمراقب الحسابات، وفي سبيل تحقيق هذا الهدف تم تحديد العوامل المؤثرة في اختيار مراقب الحسابات من خلال الدراسات السابقة، كما تم استخدام منهج عملية التحليل الهرمي في تكوين البناء الهرمي للمشكلة، وإجراء المقارنات الزوجية بين العوامل الرئيسية والفرعية. ومن ثم قام الباحث بإعداد قائمة الاستقصاء وعرضها على أعضاء لجان المراجعة بالشركة، وبعد ملئ بيانات قائمة الاستقصاء من قبل المتخصصين تم إدخال البيانات التي تم استخراجها من القائمة إلى برنامج Super Decisions والذي تم من خلاله تحديد الأهمية النسبية لكل عامل من عوامل اختيار مراقب الحسابات، ثم اختيار البديل الأفضل من ضمن البدائل الأربعة المتاحة، كما تم استخدام البرنامج في تحديد مدى الاتساق وكذلك تحليل الحساسية. وقد أظهرت النتائج النهائية للبرنامج أن البديل الثاني (المكتب الثاني) قد حصل على أعلى ترتيب بنسبة 35.42%، بينما حصل البديل الرابع (المكتب الرابع) على الترتيب الثاني بنسبة 23.72%، والبديل الثالث (المكتب الثالث) حصل على الترتيب الثالث بنسبة 20.57%، أما البديل الأول (المكتب الأول) حصل على أقل ترتيب بنسبة 20.29%.

The main purpose of the research is to Using the Analytical Hierarchy Process in Rationalizing external uditor Selection decision, In order to help the Shareholding companies to avoid the problems that may occur as a result of random selection of the external auditor. To achieve this goal, the factors affecting the selection of the auditor were identified through previous studies; and the method of the hierarchy analysis was also used in the formation of the hierarchy structure of the problem, and to make the pairwise comparisons between the main criteria and the sub-criteria. The researcher prepared the questionnaire and presented it to the members of the audit committees of the company. After filling out the questionnaire data by the specialists, the data extracted from the list were entered into the Super Decisions program. The program determined the relative importance of each factor, then selecting the best alternative among the four available alternatives. the program was also used to determine consistency and sensitivity analysis. The final results of the program showed that the second alternative (Office tow) obtained the highest ranking of 35.42%, while the fourth alternative (Office four) ranked second with 23.72%, the third alternative (Office three) obtained the third ranking of 20.57%, the first alternative (Office one) got the lowest ranking with 20.29%.
ISSN: 2356-9255

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.