نظرة على القانون الأساسي للوظيفة العمومية

المصدر:	مجلة المنتدى القانوني
الناشر:	جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية الحقوق والعلوم السياسية - قسم الكفاءة المهنية للمحاماة
المؤلف الرئيسي:	مفتاح، عبدالجليل (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 7
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2010
الشهر:	إبريل
الصفحات:	9 - 12
ISSN:	1112-8631
رقم MD:	100286
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	IslamicInfo
مواضيع:	تكنولوجيا الاتصالات \| الإدارة العامة \| القانون الإداري \| الوظائف \| الجزائر \| تكنولوجيا المعلومات \| القرن 21 \| المشكلات الإدارية \| الإصلاح الإداري \| المرافق العامة \| الهيكل الإداري \| الترقيات
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

12

المستخلص:	إن إدارة القرن الحادي والعشرين هي إدارة مختلفة يقينا، لا من حيث الوسائل والتقنيات والنجاعة، بل من حيث حاجتها إلى عنصر بشري ذي مؤهلات ومحفزات متنوعة، خاصة في ظل زيادة مؤهلات الموظفين وتنوع تخصصاتهم، وهذا ما يفرض على الإدارة العامة التعامل مع واقع جديد، يتطلب التخصص الدقيق، والتحكم التام في وسائل وأدوات التعامل الإداري، إضافة إلى التقيد بالرشادة والنجاعة، وفسح مجال للقطاع الخاص للاستفادة من المحيط الاقتصادي، وهذا ما يستوجب ضرورة استيعاب كل هذه المعطيات وتحليلها لتوظيفها لمصلحة الإدارة وتفتحها أكثر على محيطها، كي يتسنى لها البقاء وأداء مهامها المطلوبة.
ISSN:	1112-8631
البحث عن مساعدة:	727918