ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

الخفاجى، رشا مهدى صالح كسار. (2019). تأثير إدارة التنوع والاحتواء العالي في أنظمة العمل عالية الأداء: دراسة ميدانية في شركة نفط ميسان. المجلة العربية للإدارة، مج39, ع3 ، 123 - 141. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1006839

MLA إسلوب

الخفاجى، رشا مهدى صالح كسار. "تأثير إدارة التنوع والاحتواء العالي في أنظمة العمل عالية الأداء: دراسة ميدانية في شركة نفط ميسان." المجلة العربية للإدارة مج39, ع3 (2019): 123 - 141. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1006839

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.