ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإفصاح عن أبعاد التنمية المست...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

الإفصاح عن أبعاد التنمية المستدامة وأثرها على إدارة الأرباح: دراسة تطبيقية

العنوان بلغة أخرى: Disclosure of Sustainable Development Dimensions and its Impact on Earning Management: Empirical Study
المصدر: مجلة التجارة والتمويل
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الجرف، ياسر أحمد السيد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: موسى، محمد إبراهيم عطية (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: مارس
الصفحات: 2 - 62
DOI: 10.21608/CAF.2019.126198
ISSN: 1110-4716
رقم MD: 1010684
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإفصاح المحاسبي | القوائم المالية | إدارة الأرباح
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

178

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث: تمثل هدف البحث في قياس وتحليل أثر إفصاح الشركات عن أبعاد التنمية المستدامة من خلال إدراج الشركة في المؤشر المصري لمسئولية الشركات على إدارة الأرباح، وتأثير التطورات في معايير المحاسبة المصرية على هذه العلاقة، من خلال تقسيم عينة الدراسة إلى مجموعتين مجموعة مدرجة في المؤشر المصري لمسئولية الشركات، ومجموعة أخرى لم يتم إدراجها داخل المؤشر المصري لمسئولية الشركات. منهجية البحث: تم استخدام المنهج الإيجابي وذلك لتحليل المشكلة، موضحا أسبابها والتنبؤ بسلوك الظاهرة في المستقبل. حيث تم الاعتماد على عينة مكونة من (24) شركة مساهمة مقيدة في بورصة الأوراق المالية المصرية منهم 12 شركة مدرجة بالمؤشر خلال فترة الدراسة عام 2012 حتى عام 2015، 12 شركة أخرى لم يتم إدراجها بالمؤشر عن نفس الفترة، وتم إجراء الدراسة التطبيقية على ثلاثة مراحل. -قياس القيمة المطلقة للاستحقاق الاختياري للشركات المدرجة في المؤشر من عام 2012 حتى عام 2016، والقيمة المطلقة للاستحقاق الاختياري لنفس الشركات قبل إدراجها بالمؤشر المصري لمسئولية الشركات لعام 2008، عام 2009، ومقارنة النتائج في الحالتين ودراسة معنوية الاختلاف بين القيمة المطلقة للاستحقاق الاختياري. -حساب القيمة المطلقة للاستحقاق الاختياري للشركات المدرجة في المؤشر المصري لمسئولية الشركات عن الفترة من عام 2012 حتى عام 2016، وللشركات غير المدرجة في المؤشر المصري لمسئولية الشركات عن نفس الفترة، ومقارنة النتائج، وحساب معنوية الاختلاف بين القيمة المطلقة للاستحقاق الاختياري. -مقارنة القيمة المطلقة للاستحقاق الاختياري لعام 2015 (قبل تطبيق التطورات في معايير المحاسبة المصرية)، عام 2016 (بعد تطبيق التطورات في معايير المحاسبة المصرية) وحساب معنوية الاختلاف للقيمة المطلقة للاستحقاق الاختياري في كل حالة، وذلك لكلا من الشركات المدرجة وغير المدرجة بالمؤشر المصري لمسئولية الشركات. نتائج البحث: توضح نتائج الدراسة انخفاض إدارة الأرباح المحاسبية والمقاسة بالاستحقاق الاختياري للشركات المدرجة بالمؤشر عنها للشركات غير المدرجة بالمؤشر المصري لمسئولية الشركات، وانخفاض إدارة الأرباح للشركات المدرجة بعد إدراجها بالمؤشر عنها قبل إدراجها بالمؤشر، كما أن تطبيق التطورات في معايير المحاسبة المصرية أدت إلى تخفيض إدارة الأرباح للشركات المدرجة في المؤشر المصري لمسئولية الشركات ولكن لم يكن لها تأثير على الشركات غير المدرجة في المؤشر المصري لمسئولية الشركات. حدود البحث: تم استخدام مدخل قائمة التدفقات النقدية في قياس الاستحقاق الكلي، ونموذج جونز المعدل لقياس إدارة الأرباح المحاسبية، ولم يتم تقديم نموذج للإفصاح عن أبعاد التنمية المستدامة، كما لم يتم تقييم المؤشر المصري لمسئولية الشركات، ولم يتم التطرق تفصـيلا للتطورات في معايير المحاسبة المصرية إلا فيما يخدم الدراسة التطبيقية، وتم اختيار فترة الدراسة من عام 2012 حتى عام 2016 لأنها الفترة التي تمثل أكبر عدد من الشركات قام بالإفصاح أكبر عدد متكرر من المرات خلال الفترة منذ إصدار المؤشر حتى تاريخ إعداد الدراسة. تطبيقات عملية: يمكن أن تفيد الدراسة التطبيقية في إطلاع المهتمين بالتقارير المالية بمدى تأثير إدراج الشركة داخل المؤشر المصري لمسئولية الشركات على إدارة الأرباح، وخدمة كافة الأطراف المهتمة بالتقارير المالية وخاصة رقم الربح ومنهم، الإدارة (معدو القوائم المالية)، المستثمرون، المحللون الماليون، المراجعون، صانعو السياسات المحاسبية.

Objective of the Research: This research aimed at measuring and analyzing the impact of Sustainable Development Dimensions Disclosure on Earning Management, and the impact of Egyptian accounting standards developments in this relationship, using sample divided into two groups one of them consisted of companies included in Egyptian Index for Corporate Responsibility, and the other group consisted of companies not included in Egyptian Index for Corporate Responsibility. Methodology: The positive approach was used to analyze the problem, explaining its causes and predicting the behavior of the phenomenon in the future. A total sample of 24 companies listed the Egyptian Stock Exchange were used, including 12 companies listed in the Egyptian Index for Corporate Responsibility during the period from 2012 to 2015, and 12 companies were not included in the Egyptian Index for Corporate Responsibility for the same period. The applied study was conducted in three Stages: -Measurement of the absolute value of discretionary Accrual for Companies in the Egyptian Index for Corporate Responsibility from 2012 to 2016, and the absolute value of the discretionary Accrual for the companies prior to their inclusion in the Egyptian index of corporate responsibility for years 2008, 2009 and comparing the results in both cases and a Study of the significant difference between the absolute value of the discretionary Accrual. -Measurement of the absolute value of discretionary Accrual for companies listed in the Egyptian Index for Corporate Responsibility from 2012 to 2016, and the Absolute value of the discretionary Accrual for the unlisted companies in the Egyptian index corporate responsibility for the same period and comparing the results in both cases and a study of the significant difference between the absolute value of the discretionary Accrual. -Comparing absolute value of discretionary Accrual for the year 2015 (Before the application of Egyptian accounting standards developments) the year 2016 (After the application of Egyptian accounting standards developments) and calculate the significant difference between the absolute value of the discretionary Accrual in each case, For both listed and unlisted companies in the Egyptian Index for Corporate Responsibility. The Results: The results of the research show decrease in the Earnings management measured by the discretionary Accrual of the companies listed in the Egyptian Index for Corporate Responsibility than companies not listed in the Egyptian index of corporate responsibility, And the earnings management of listed companies in the Egyptian Index for Corporate Responsibility before listing them in the index is lower than earning management for listed companies in the Egyptian Index for Corporate Responsibility after listing them in the index, The application of developments in Egyptian accounting standards led to a reduction in earning management for companies listed in the Egyptian index of corporate responsibility but did not have an impact on companies not listed in the Egyptian index of corporate responsibility. Limits of the Research: The cash flow Statement approach was used to measure the total accruals, adjusted Jones model for measuring earning management, There was no model for disclosing the dimensions of sustainable development, The developments in the Egyptian accounting standards were discussed only in the empirical study, The study period was chosen from 2012 to 2016 because it is the period that represents the largest number of companies has disclosed the largest number of times during the period since the issuance of the index until the date of preparation of the study. Practical applications: This Applied study can help interested parties in financial reports about the impact of Insert the company in the Egyptian index of corporate responsibility on earning management, and serve all parties interested in financial reports- especially profit number including management (financial statement preparers), investors, financial analysts, and accounting policy makers.
ISSN: 1110-4716

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.