| LEADER |
04331nam a22003137a 4500 |
| 001 |
1511485 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 546927
|a طبيب، عمر
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور التنظيم الرسمي في تنمية الموارد البشرية:
|b دراسة ميدانية بالوحدة الرئيسية للحماية المدنية لولاية ورقلة
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 60
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0861
|
| 520 |
|
|
|a يعد التنظيم الرسمي الركيزة الأساسية في كل المؤسسات والتنظيمات إذ يتميز يكونه عملية حيوية وديناميكية توطد العلاقات التنظيمية بين جميع أفرادها مما يساهم في تحقيق التكامل بينها وبين مختلف وحداتها للوصول إلى تحقيق العمل الذي يطلب الكفاءة والفعالية. ومن هذا المنطلق جاءت هذه الدراسة لتكشف دور التنظيم الرسمي في تنمية الموارد البشرية وللإجابة على التساؤل الرئيسي ومدى صحة الفرضيات الفرعية لهذه الدراسة تم تطبيق الحصر الشامل، لبعض أعوان الوحدة الرئيسية للحماية المدنية بورقلة والبالغ عددهم 124 عون. وللوقوف على طبيعة هذه العلاقة بين التنظيم الرسمي وأداء العمال ولتحقيق أهداف الدراسة قمت بطرح في هذا الفصل إشكالية الدراسة إضافة إلى أسباب اختيار الموضوع والأهمية من دراسة هذا الموضوع دون إغفال أهداف الدراسة، كما تطرقنا إلى تحديد بعض من لمفاهيم المتعلقة بدراستنا، أيضا وقد أدرجنا بعض من الدراسات السابقة والمتناولة لمواضيع مشابمة إضافة إلى المدخل النظري السوسيولوجي؛ أما الفصل الثاني فتطرقت لتناول والتطرق في هذا الفصل إلى الإجراءات المنهجية المستخدمة تي هذه الدراسة والمتمثلة في المنهج المستخدم ومجالات الدراسة أي المجال المكاني والزماني والبشري للدراسة وكذا تم التطرق إلى عينة الدراسة وأدوات جمع البيانات المتمثلة في الملاحظة بالمشاركة والمقابلة والاستمارة. أما الفصل الثالث إلى تحليل وتفسير البيانات الميدانية للبحث واعتمادا في ذلك على مختلف الإجابات التي أبداها العمال، كما سيتم القيام بعرض النتائج التي خلص إليها البحث في ضوء التساؤلات المعتمدة، وذلك بدءا بترجمة كل فرضية على حدة ووصولا إلى نتيجة خاصة بكل مؤشر. ونظرا لما لهذا الفصل من أهمية في البحوث العلمية ارتأت جماعة البحث أن يكون تحليلي وتفسيري وعرض للنتائج بكل موضوعية وحياد مع تقديم بعض الاقتراحات والتوصيات.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a ولاية ورقلة
|a التنظيمي الرسمي
|
| 700 |
|
|
|a زموري، زينب
|e مشرف
|9 233645
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0861-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0861-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0861-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0861-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0861-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0861-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0861-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0861-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0861-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0861-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1012055
|d 1012055
|
