LEADER |
05494nam a22003497a 4500 |
001 |
1512866 |
041 |
|
|
|a eng
|
100 |
|
|
|9 548745
|a خلف، كريم عزمى فتحى
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a The Impact of the Contribution of Performance Measurement Tools; HR Balanced Scorecard and Metrics, in Enhancing Employees Performance:
|b Empirical Study on the Investor Relations Departments in the Palestinian Public Shareholding Companies
|
246 |
|
|
|a مدى تأثير مساهمة أدوات قياس الأداء (بطاقة الأداء المتوازن والمقاييس للموارد البشرية) فى تعزيز أداء الموظفين:
|b دراسة تطبيقية على دوائر علاقات المستثمرين فى الشركات الفلسطينية المساهمة العامة
|
260 |
|
|
|a غزة
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 1 - 136
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
|g فلسطين
|o 0031
|
520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير مساهمة أدوات قياس الأداء متمثلة في بطاقة الأداء المتوازن والمقاييس في تعزيز أداء الموظفين لدى دوائر علاقات المستثمرين في الشركات الفلسطينية المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم تصميم الاستبانة من قبل الباحث كأداة رئيسية لجمع المعلومات وقد تكون مجتمع الدراسة من (46) شركة وزع عليهم جميعا الاستبانة باستخدام أسلوب الحصر الشامل واسترجع من الاستبيانات (42) بنسبة استرداد تقارب 91.30%. ولتحليل العلاقة والأثر بين تطبيق بطاقة الأداء المتوازن والمقاييس (ميتريكس) وأداء علاقات المستثمرين تم استخدام معامل الارتباط بيرسون والانحدار الخطي البسيط، ومن أهم نتائج الدراسة التي تم التوصل إليها كالتالي: 1.هناك موافقة من قبل المستجيبين حول تطبيق الشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين لبطاقة الأداء المتوازن وبوزن نسبي 79.34% وللمقاييس (ميتريكس) وبوزن نسبي 74.26%. 2. هناك موافقة من قبل المستجيبين حول اهتمام الشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين بأداء الموظفين في دائرة علاقات المستثمرين وبوزن نسبي 76.67%. 3. أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط طردية قوية (R=0.931) بين تطبيق الشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين لبطاقة الأداء المتوازن والمقاييس (ميتريكس) وتعزيز أداء علاقات المستثمرين. 4. أظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية لمتغيرات أدوات قياس الأداء (بطاقة الأداء المتوازن، ميتريكس) على أداء دائرة علاقات المستثمرين. ومن أهم التوصيات التي خلصت إليها الدراسة ما يلي: 1. أهمية تبني الإدارة العليا في الشركات الفلسطينية المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين لبطاقة الأداء المتوازن والمقاييس (ميتريكس) في مجال تقييم أداء الموظفين. 2. ضرورة تقديم ورش عمل وندوات للاطلاع المستمر على آخر المستجدات والتطورات العلمية في مجال أدوات قياس أداء الموظفين. 3. ضرورة وجود دائرة تحت مسمى (دائرة المساهمين) أو (دائرة علاقات المستثمرين) وإدراجها ضمن الهيكل التنظيمي في الشركات الفلسطينية المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين، تكون تابعة فنيا لرئيس مجلس الإدارة وإداريا للإدارة التنفيذية.
|
653 |
|
|
|a قياس الأداء
|a أدوات قياس الأداء
|a الشركات المساهمة العامة
|a فلسطين
|
700 |
|
|
|a أبو الروس، سامي علي سليمان
|g Abu Al-Ross, Sami Ali
|e مشرف
|9 362180
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-.pdf
|y الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9808-001-012-0031-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1014565
|d 1014565
|