المصدر: | مجلة الديمقراطية |
---|---|
الناشر: | مؤسسة الأهرام |
المؤلف الرئيسي: | عبدالحميد، إنجي محمد محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج19, ع76 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 68 - 73 |
ISSN: |
2356-9093 |
رقم MD: | 1017760 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02375nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1756503 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |a عبدالحميد، إنجي محمد محمد |e مؤلف |9 260006 | ||
245 | |a التحول فى علاقات العمل ودوره فى تكريس اللامساواة | ||
260 | |b مؤسسة الأهرام |c 2019 |g أكتوبر | ||
300 | |a 68 - 73 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |e "استعرض المقال موضوع بعنوان التحول في علاقات العمل ودوره في تكريس اللامساواة. وقسم المقال إلى عدة عناصر، عرض الأول حقائق وأرقام حول علاقة التغير في طبيعة العمل بالأبعاد المختلفة للامساواة. وتطرق الثاني إلى محاولات لتفسير علاقة العمل بالمساواة. وبين الثالث محاولات للخروج من الأزمة. وختاماً توصل المقال إلى أن الاهتمام بالموارد البشرية بشكل أرحب من مجرد توفير فرص التعلم إلى الاهتمام بتمكين الأفراد عن طريق تعزيز حقوقهم الأساسية، وتعزيز عملية التعلم المستمر، ويشمل هذا البعد عدداً من القضايا المرتبطة بمكافحة التسرب من التعليم، وتوفير بيئة تعليمية مساندة، وبذلك فأن تغير طبيعة سوق العمل خلقت فرصاً وتحديات كثيرة الأمر الذي يحتاج إلى إعادة النظر في السياسات الاقتصادية المطبقة بشكل يوفر الحماية لأكثر الفئات تضرراً إلى أن تتطور مهاراتها بما يتواءم مع احتياجات سوق العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" | ||
653 | |a العمل |a علاقات العمل |a سوق العمل |a العمل والعمال |a السياسة الاقتصادية | ||
773 | |4 العلوم السياسية |6 Political Science |c 010 |e Democracy |f Mağallaẗ Āl-Dīmqrāṭīah |l 076 |m مج19, ع76 |o 1028 |s مجلة الديمقراطية |v 019 |x 2356-9093 | ||
856 | |u 1028-019-076-010.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1017760 |d 1017760 |