ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التحول فى علاقات العمل ودوره فى تكريس اللامساواة

المصدر: مجلة الديمقراطية
الناشر: مؤسسة الأهرام
المؤلف الرئيسي: عبدالحميد، إنجي محمد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج19, ع76
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 68 - 73
ISSN: 2356-9093
رقم MD: 1017760
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02375nam a22002177a 4500
001 1756503
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a عبدالحميد، إنجي محمد محمد  |e مؤلف  |9 260006 
245 |a التحول فى علاقات العمل ودوره فى تكريس اللامساواة 
260 |b مؤسسة الأهرام  |c 2019  |g أكتوبر 
300 |a 68 - 73 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e "استعرض المقال موضوع بعنوان التحول في علاقات العمل ودوره في تكريس اللامساواة. وقسم المقال إلى عدة عناصر، عرض الأول حقائق وأرقام حول علاقة التغير في طبيعة العمل بالأبعاد المختلفة للامساواة. وتطرق الثاني إلى محاولات لتفسير علاقة العمل بالمساواة. وبين الثالث محاولات للخروج من الأزمة. وختاماً توصل المقال إلى أن الاهتمام بالموارد البشرية بشكل أرحب من مجرد توفير فرص التعلم إلى الاهتمام بتمكين الأفراد عن طريق تعزيز حقوقهم الأساسية، وتعزيز عملية التعلم المستمر، ويشمل هذا البعد عدداً من القضايا المرتبطة بمكافحة التسرب من التعليم، وتوفير بيئة تعليمية مساندة، وبذلك فأن تغير طبيعة سوق العمل خلقت فرصاً وتحديات كثيرة الأمر الذي يحتاج إلى إعادة النظر في السياسات الاقتصادية المطبقة بشكل يوفر الحماية لأكثر الفئات تضرراً إلى أن تتطور مهاراتها بما يتواءم مع احتياجات سوق العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" 
653 |a العمل  |a علاقات العمل  |a سوق العمل  |a العمل والعمال  |a السياسة الاقتصادية 
773 |4 العلوم السياسية  |6 Political Science  |c 010  |e Democracy  |f Mağallaẗ Āl-Dīmqrāṭīah  |l 076  |m مج19, ع76  |o 1028  |s مجلة الديمقراطية  |v 019  |x 2356-9093 
856 |u 1028-019-076-010.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1017760  |d 1017760