سعيد، محمد نصر محمد. (2015). أثر الولاء التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقة التنظيمية والإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية. مجلة إدارة الأعمال المصرية، س5, ع7 ، 1 - 53. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1019913
سعيد، محمد نصر محمد. "أثر الولاء التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقة التنظيمية والإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية." مجلة إدارة الأعمال المصرية س5, ع7 (2015): 1 - 53. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1019913