ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تطبیق الإدارة الجوالة لدى...>الوصف

مدى تطبیق الإدارة الجوالة لدى القیادات الجامعیة من وجھة نظر رؤساء الاقسام العلمیة في كلیات جامعات محافظة بغداد

العنوان المترجم: The Extent of Application of The Mobile Administration Among University Leaders from The Viewpoint of Heads of Scientific Departments in The Colleges of Universities in The Governorate of Baghdad
المصدر: مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية
الناشر: الجامعة المستنصرية - مركز المستنصرية للدراسات العربية والدولية
المؤلف الرئيسي: محسن، منتھى عبدالزھرة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع67
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أيلول
الصفحات: 21 - 47
DOI: 10.35155/0965-000-067-002
ISSN: 2070-898X
رقم MD: 1031474
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
الإدارة الجوالة | الإدارة بالتجوال | القائد الإدارى | المؤسسات التعليمية | القیادات الجامعیة | جامعات محافظة بغداد
كلمات المؤلف المفتاحية:
تطبيق | الإدارة الجوالة | القيادات | الجامعية | رؤساء الاقسام | جامعات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: تكمن مشكلة البحث في ضوء الاتجاهات الإدارية المعاصرة لم تعد الإدارة عملا مكتبيا فقط ولم يعد القيادات الجامعية أصحاب السلطة والتسلط متواجدين في مكاتبهم يعقدون الاجتماعات ويقرؤون التقارير المرفوعة إليهم بل على القيادات ان يعايشوا مرؤوسهم بالحوار والاتصال المباشر معهم والمتابعة الفعلية لما يقومون به، وهذا ما يمكن تحقيقه من خلال اساليب وآليات إدارية يستطيع استخدامها الا وهو الإدارة بالتجوال، من خلال التواجد للقيادات الجامعية في المواقع التنفيذية، والتعرف على المشكلات وكيفية التعامل، وهو ما تصبو إليه الحاجة في هذا البحث من خلال ايجاد الحلول والتعرف على مستوى إدارة التجوال لدى القيادات الإدارية في المؤسسات التعليمية والتي هي بمثابة مشكلة حقيقية تمثل ضعفا في هذه الاداة لدى المعنيين فيها والقائمين في هذه الكليات، وتأتي أهمية هذا البحث كونه يركز على احد المفاهيم الإدارية الحديثة، وهو مفهوم الإدارة بالتجوال ذلك ان الإدارة بالتجوال بوصفها مفهوما وعاملا، ترتبط بالعديد من المتغيرات التنظيمية والسلوكية، كما تتجاذب معها اثرا وتأثيرا الكثير من المفاهيم والعوامل الاخرى، والتي تسهم جميعها وبصورة متفاعلة في تطوير قدرة المؤسسة على تحقيق الاهداف المطلوبة بكفاءة وفاعلية. إذ تحدد البحث بجميع المعلمين الرؤساء الاقسام العلمية مما يعملون في كليات جامعات محافظة بغداد (323) فردا للعام الدراسي (2017-2018). حيث قامت الباحثة بتحديد مجموعة من المصطلحات الخاصة بالبحث، في الجانب النظري التي لها علاقة بالموضوع والتطرق إلى مجموعة من الدراسات المتعلقة بالموضوع البحث، وقد اتبعت مجموعة من الاجراءات من حيث وصف مجتمع البحث وعينته حيث تم الحصول على عينة مؤلفة من (166) فردا وهو نسبة (51.39) ال المفتوح حيث تم اجراء الصدق والثبات على الأداة ثم خرج البحث بعدد من النتائج ثم عرضها وتفسيرها. ثم وضعت مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات الخاصة بالبحث.

In the light of contemporary administrative trends, administration is no longer an office work, and the university leaders who have power and authority are no longer present behind their offices. They hold meetings and read the reports presented to them, but the leaders have to live with their subordinates through dialogue and direct contact with them. That can be accomplished through the administrative methods and mechanisms that can be used, namely, management by wandering around (MBWA), through the presence of university leaders in the operational sites who identify the problems and point out how to deal with them. This paper tries to shed light on solutions and to identify the level of management of roaming MBWA leaders in educational institutions. The need for the study lies in the weakness in this tool for those in charge and those concerned in these colleges poses a real problem. The importance of this study is focused on one of the concepts of modern management, the concept of the management by wandering around (MBWA) because it is both a concept and a factor that is linked to many organizational and behavioral variables. It also has an impact on many other concepts and factors, all of which contribute to the development of the institution's ability to achieve the desired goals efficiently and effectively. The research community consisted of all teachers and head of scientific departments who are working in the colleges of the universities in the Governorate of Baghdad amounted to (323) individuals for the academic year (2017-2018). The researcher determined the group of terms related to the subject of study. She followed a group of procedures in terms of describing the research community and sample. A total 166 persons were selected from the total community in a percentage of %51.39. The instrument's validity and stability was verified. The researcher came up with a number of findings, which she discussed and then explained. Finally, the researcher put up a number of conclusions, recommendations and suggestions.
ISSN: 2070-898X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.