ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

اثر تطبيق معايير تقييم المشاريع على استدامة التمويل في المؤسسات الاهلية العاملة في قطاع غزة: دراسة تطبيقية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Applying Evaluation Criteria of Projects on the Sustainability of funding in the Non-Governmental Organization (NGOs) in the Gaza Strip: Applied Study
المؤلف الرئيسي: ابو جهل، نداء مصطفى جاسر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زعرب، حمدي شحدة محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: غزة
التاريخ الهجري: 1441
الصفحات: 1 - 79
رقم MD: 1031611
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

135

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق معايير تقييم المشاريع (معيار الملاءمة، معيار الكفاءة، معيار الفاعلية، معيار الأثر، معيار الاستدامة) على استدامة التمويل في المؤسسات الأهلية العاملة في قطاع غزة. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم تصميم استبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، وتم استخدام أسلوب الحصر الشامل لاستطلاع آراء مجتمع الدارسة الذي بلغ (130) مفردة، مكونة من المديرين التنفيذيين، ومديري المشاريع، ومنسقي المشاريع العاملين في المؤسسات الأهلية العاملة في قطاع غزة، وقد بلغت نسبة الاسترداد للاستبانة (73%) بواقع 95 استبانة. خلصت الدراسة إلى أن هناك أثرا لتطبيق معايير تقييم المشاريع على استدامة التمويل في المؤسسات الأهلية العاملة في قطاع غزة، كما أظهرت النتائج وجود تأثير إيجابي كبير بين معيار الاستدامة، ثم معيار الأثر ومن ثم معيار الفاعلية ومعيار الكفاءة وأخيرا معيار الملاءمة وبين استدامة التمويل في المؤسسات الأهلية العاملة في قطاع غزة. توصي الدراسة بضرورة الالتزام بمعايير تقييم المشاريع وجعلها جزءا من ثقافة المؤسسة، وضرورة العمل على تقليل الاعتماد على الدعم الخارجي من خلال تنفيذ مشاريع مدرة للدخل، وذلك لضمان استدامة المؤسسة، مع العمل على إعادة تفعيل دور الحكومة من خلال تخصيص جزء من موازنتها العامة لدعم القطاع الأهلي، كما وتوصي الدراسة المؤسسات المانحة أن تمنح فرصا تمويلية متوازنة لكافة المؤسسات الأهلية، كل حسب مجال عمله وتخصصه في العمل، ومنع تراكمية العمل في بعض المؤسسات دون المؤسسات الأخرى العاملة في ذات المجال.