×
دليل المستخدم
الخشالي، شاكر جار الله محمود، و بدران، أروى موسى. (2020). أثر المرونة التنظيمية في تعزيز التوجه الريادي: دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، مج16, ع1 ، 93 - 124. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1037470
الخشالي، شاكر جار الله محمود، و أروى موسى بدران. "أثر المرونة التنظيمية في تعزيز التوجه الريادي: دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية." المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج16, ع1 (2020): 93 - 124. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1037470