ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الضغط المهني لدي القابلات في ضوء بعض متغيرات الخلفية الفردية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الإستشفائية العمومية بنقاوس - باتنة

العنوان بلغة أخرى: Occupational Stress among Midwives in the Light of some Individual Background Variables: A Field Study in Public Hospital at N'gaous – Batna
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: رجوح، فتيحة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زرزور، أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 646 - 662
DOI: 10.35395/1728-006-002-024
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 1037547
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضغط المهني | القابلات | الخلفية الفردية | Professional Stress | Midwives | Individual Background
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى الضغط المهني لدى عينة من القابلات العاملات بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بنقاوس ولاية باتنة والمقدر عددهن بـ 16 قابلة، والتعرف على دلالة الفروق بينهن في مستوى الضغط المهني حسب بعض المتغيرات الشخصية، ولجمع البيانات تم تطبيق اختبار الضغط المهني Keyser & lHensez - (WOCCQ). وبعد التحليل الإحصائي للبيانات توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: مستوى الضغط المهني لدى القابلات متوسط؛ وجود فروق دالة إحصائيا في مستوى الضغط المهني لدى القابلات ترجع لمتغيرات: سنوات الخبرة، الرتبة الوظيفية والحالة الاجتماعية.

The present study aimed to identify the level of occupational among a sample of midwives working in the public hospital at N'gaous in Batna state, consisted of 16 midwives, and to identify the significance of the differences in the level of occupational stress according to some personal variables. To collect the data was applied Keyser & Hensez test. After statistical analysis of the data, the study found the following results: The level of occupational stress among midwives is moderate; There are significant differences in the occupational stress between midwives due to variables: experience years, job grade and family status.

ISSN: 1112-9255