ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الصحة النفسية للعمال داخل البي...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

الصحة النفسية للعمال داخل البيئة الصناعية وتأثيرها على الأداء الوظيفي

العنوان المترجم: Mental Health of Workers Within the Industrial Environment and Its Impact on Job Performance
المصدر: مجلة دفاتر البحوث العلمية
الناشر: المركز الجامعي مرسلي عبدالله بتيبازة
المؤلف الرئيسي: لادي، بديعة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ladi, Badiaah
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 203 - 213
DOI: 10.37218/1426-007-001-003
ISSN: 2335-1837
رقم MD: 1043264
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الصحة النفسية | الرعاية الإجتماعية | الإضطرابات النفسية | الموارد البشرية | العمال | القطاع الصناعي | الأنشطة الإقتصادية | البيئة الصناعية | الاداء الوظيفي | الجزائر | المجتمع الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصحة النفسية | العامل | الاداء الوظيفي | بيئة الصناعة | المخاطر الصناعية | ضغوطات العمل | حوادث العمل | الأمراض | المهنية | mental health | work accidents | dangerous industrial | work industrial | job performance | worker | work pressures | occupational diseases
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

116

حفظ في:
المستخلص: يعتبر الإنسان أهم أداة من أدوات الإنتاج وأهم عنصر في المنظومة، والدعامة الحقيقة التي تستند عليها المؤسسة، فهو مصدر الفكر والتطوير. ولذلك تعمل المؤسسات على توظيف العمالة الجيدة والمؤهلة والحرص على تدريبها، من أجل رفع كفاءتهم وقدرتهم في الأداء والعمل على إثارة رغباتهم وتوجيههم في الاتجاه الذي يحقق الأداء المرغوب والمطلوب، ولكي يقوم العمال بأداء الواجبات الملقاة على عاتقهم، لابد أن يتمتعوا بصحة نفسية سليمة خالية من الاضطرابات التي قد تؤثر بشكل سلبي على عطائهم، ذلك لأن الأمراض النفسية تقف كعائق و تترك آثارا مأساوية، إذ أن هناك العديد من المشاكل التي يواجهها العمال أثناء قيامهم بعملهم تتركهم يعانون من اختلال في مستوى الصحة النفسية، التي بدورها تؤدي إلى انخفاض في مستوى الأداء والإنتاجية. حيث تظهر هذه المشكلة مع التطور الاقتصادي والتكنولوجي كبعدين رئيسين لعملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية، فقد أفرزا هاذين البعدين مجموعة من الآثار النفسية والاجتماعية التي تعود بالضرر على العامل، كما أن ظروف العمل البيئية التي يواجهها العمال داخل المؤسسة تنعكس على صحتهم النفسية، حيث تظهر عليهم أنماط سلوكية تتصف بالعدوانية والعصبية، والقلق واللامبالاة، والاكتئاب والإرهاق والإحباط، وفقدان المزاج وعدم القدرة على اتخاذ القرارات السليمة ، وضعف التركيز وانتباه قصير المدى وحساسية زائدة تجاه ما يوجه له من انتقادات، وهذا بالطبع يرافقه غياب متكرر عن العمل و بالتالي انخفاض مستوى الأداء.

Human is the most important tool of production and the most important element in the system, and the foundation of the foundation on which the foundation is the source of thought and development. Therefore, institutions are working to recruit good and qualified workers and to train them in order to raise their efficiency and ability to perform and to raise their desires and guide them in the direction that achieves the desired performance desired, and for the workers to perform the duties entrusted to them, they must enjoy sound mental health free of unrest Which may have a negative impact on their diet, because mental illness stands as a barrier and has a tragic effect. There are many problems faced by workers during their work, which leaves them suffering from mental health imbalance, which in turn leads to a decrease in the level of mental health. Performance and productivity. This problem is characterized by economic and technological development as major dimensions of the economic and social development process. These dimensions have created a range of psychological and social effects that are harmful to the worker, and the environmental working conditions faced by workers within the institution are reflected in their mental health, Behavior patterns characterized by aggression and nervousness, anxiety and apathy, depression, exhaustion and frustration, loss of mood and inability to make good decisions, and lack of focus and short-term attention and excessive sensitivity to the criticism, which is accompanied by the absence for work and therefore low performance.
ISSN: 2335-1837

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.