×
دليل المستخدم
الوكيل، منال محمد أحمد. (2019). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية تجاه أدوار الأفراد على تحقيق العدالة التنظيمية في المؤسسات العامة: دراسة تطبيقية على وزارة الاتصالات. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع2 ، 797 - 848. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1050706
الوكيل، منال محمد أحمد. "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية تجاه أدوار الأفراد على تحقيق العدالة التنظيمية في المؤسسات العامة: دراسة تطبيقية على وزارة الاتصالات." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع2 (2019): 797 - 848. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1050706