واقع ممارسة استراتيجيات إدارة المواهب في كلية التربية بجامعة الملك سعود
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality of the Practice of Talent Management Strategies in the College of Education King Saud University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحث في التربية وعلم النفس |
| الناشر: | جامعة المنيا - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، فهد بن عباس (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alotibi, Fahad Abas |
| مؤلفين آخرين: | العنزى، وسام بنت حميد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج34, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 371 - 403 |
| DOI: |
10.21608/mathj.2019.82432 |
| ISSN: |
2090-0090 |
| رقم MD: | 1051140 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04518nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1788707 | ||
| 024 | |3 10.21608/mathj.2019.82432 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a العتيبي، فهد بن عباس |g Alotibi, Fahad Abas |e مؤلف |9 140837 | ||
| 245 | |a واقع ممارسة استراتيجيات إدارة المواهب في كلية التربية بجامعة الملك سعود | ||
| 246 | |a The Reality of the Practice of Talent Management Strategies in the College of Education King Saud University | ||
| 260 | |b جامعة المنيا - كلية التربية |c 2019 |g يناير | ||
| 300 | |a 371 - 403 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع ممارسة استراتيجيات إدارة المواهب في كلية التربية بجامعة الملك سعود، والكشف عن المعوقات التي تواجهها، والفروق ذات الدلالة الإحصائية التي تعزى لمتغيرات (الوظيفة، وسنوات الخبرة). استخدم المنهج الوصفي المسحي، والاستبانة كأداة لجمع البيانات، وطبقت على جميع مجتمع الدراسة والبالغ عددهن (453) عضو هيئة تدريس، توصلت الدراسة إلى أن من إبراز الاستراتيجيات المتبعة في إدارة المواهب في كلية التربية كانت تدريب المواهب وتطويرها، كما اتفقت عينة الدراسة حول المعوقات التي تواجه ممارسة إدارة المواهب ومن أبرزها، كثرة الأعباء الإدارية، وضعف الثقافة التنظيمية، وقلّة المخصصات المالية اللازمة لتنفيذ بعض البرامج التدريبية المتعلقة بإدارة المواهب، كما لم تتوصل الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات أفراد الدراسة حول واقع ممارسة استراتيجيات إدارة المواهب، والمعوقات التي قد تواجه ممارسة إدارة المواهب في كلية التربية بجامعة الملك سعود، باختلاف المتغيرات. وقدمت الدراسة عدة توصيات يؤمل ان تسهم في تحقيق فعالية إدارة المواهب في كلية التربية بجامعة الملك سعود. | ||
| 520 | |b The study aimed to identify the reality of the practice of talent management strategies in the College of Education, King Saud University, and to identify the obstacles facing them, and the differences of statistical significance attributed to the variables (job, years of experience). tool applied on all study population members who are (453) faculty members. The study found that the strategies of talent management in the Faculty of Education were the training and development of talent. There was also a convergence of sample responses Members of the study about the obstacles facing the practice of talent management, the most prominent of which are the large administrative burdens, weak organizational culture, lack of financial allocations to implement some talent management training programs, The study also found no statistically significant differences between the average responses of the study members on the reality of the practice of talent management strategies and the obstacles that may face the practice of talent management in the College of Education, King Saud University, with different variables. The study made several recommendations that will hopefully contribute to the effectiveness of talent management in the College of Education at King Saud University. | ||
| 653 | |a التعليم الجامعي |a إعداد المعلمين |a الإدارة التربوية |a إدارة المواهب |a جامعة الملك سعود | ||
| 700 | |9 569171 |a العنزى، وسام بنت حميد |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 010 |e Journal of Research in Education and Psychology |f Maġallaẗ al-Bahṯ fī al-Tarbiyyaẗ wa ’Ilm al-Nafss |l 001 |m مج34, ع1 |o 0086 |s مجلة البحث في التربية وعلم النفس |v 034 |x 2090-0090 | ||
| 856 | |n https://mathj.journals.ekb.eg/article_82432.html |u 0086-034-001-010.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1051140 |d 1051140 | ||
عناصر مشابهة
-
مدى تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في كليات التربية الرياضية في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاءها
بواسطة: الصعوب، سامر نهار سليمان منشور: (2019) -
درجة ممارسة استراتيجيات إدارة المواهب في برنامج خبرات للتطوير المهني النوعي بوزارة التعليم في المملكة العربية السعودية من وجهة نظر المبتعثين
بواسطة: الموسى، ناهد بنت عبدالله عبدالوهاب منشور: (2019) -
درجة ممارسة الجامعة الاسلامية بغزة لإدارة المواهب المؤسسية وعلاقتها بجودة المخرجات
بواسطة: الحلاق، سمية خالد عبدالرؤوف منشور: (2019) -
واقع تطبيق إدارة الموهبة والإبداع في جامعة الملك خالد، من وجهة نظر منسوباتها الإداريات
بواسطة: عبدالله، فاطمة مشبب سعيد منشور: (2020) -
درجة تطبيق إستراتيجيات إدارة المواهب القيادية في وزارة التربية والتعليم الأردنية من وجهة نظر مديري المدارس الحكومية من وجهة نظر مديري المدارس الحكومية في لواء الجامعة
بواسطة: طبيلة، عايدة منشور: (2020)
