ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أساليب التدخل في النزاعات الإث...>الوصف

أساليب التدخل في النزاعات الإثنية

العنوان بلغة أخرى: Methods of Intervention in Ethnic Conflicts
المصدر: مجلة جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية
الناشر: جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية
المؤلف الرئيسي: رحايبي، حبيبة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rahaibi, Habibah
مؤلفين آخرين: بوروبى، عبداللطيف (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج34, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أغسطس
الصفحات: 1278 - 1317
DOI: 10.37138/1425-034-001-034
ISSN: 1112-4040
رقم MD: 1063705
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
تسوية المنازعات | النزاعات الإثنية | إدارة الصراع | صناعة السلام | حفظ السلام
كلمات المؤلف المفتاحية:
التراث الإثني | إدارة النزاع | تسوية النزاع | تحويل النزاع | صنع السلام | بناء السلام | Ethnic Conflict | Conflict Management | Conflict Resolution | Conflict Transformation | Peace Making | Peace Building
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
المستخلص: تتناول مختلف أساليب التدخل في النزاعات الإثنية، مبينة الغاية والهدف من كل أسلوب، فقد كان من أهم مخرجات التحول في بنية النظام الدولي بانهيار الاتحاد السوفييتي، تنامي ظاهرة النزاعات الإثنية والعرقية، الأمر الذي دعا المهتمين بحقل دراسات السلام والنزاع إلى الاجتهاد في وضع وبلورة صيغ جديدة في إدارة الصراعات والنزاعات، تبحث في السبل الكفيلة بحلها والقضاء على الأسباب والعوامل الجذرية العميقة المؤدية إليها، من خلال التوصل إلى بناء السلام واستدامته، متجاوزة مفهوم تسوية للنزاع الذي يهدف إلى التوصل إبرام اتفاق أو ما يعرف ب "صنع السلام"، وهو ما يتوافق والأسلوب التقليدي لإدارة النزاعات، تماشيا مع نصوص الفصل السادس من ميثاق هيئة الأمم المتحدة.

Our paper will deal with various methods of intervention in ethnic conflicts, indicating the purpose of each method. Regarding that One of the most important outputs of the transformations in the structure of the international system and the collapse of the Soviet Union was the growing phenomenon of ethnic and racial conflicts. This situation called those interested in the field of peace studies and conflict to strive to develop new formulas In the management of conflicts, and to examine the ways of resolving them and to eliminate the root causes and factors leading to conflicts by reaching peace building, beyond the concept of a settlement of the conflict or so-called "peacemaking" Consistent with traditional method of conflict management, in line with the provisions of Chapter six of the Charter of the United Nations.
ISSN: 1112-4040

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.