×
دليل المستخدم
محمود، جيهان عبدالرحمن، و خطاب، عايدة سيد. (2017). أثر أنماط القيادة على العلاقة بين ثقافة التميز والضغوط الوظيفية. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع2 ، 225 - 242. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1065960
محمود، جيهان عبدالرحمن، و عايدة سيد خطاب. "أثر أنماط القيادة على العلاقة بين ثقافة التميز والضغوط الوظيفية." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع2 (2017): 225 - 242. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1065960