ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

هيبه، مروة على عبدالحميد، و السيد، محمود محمد إبراهيم. (2017). العدالة التنظيمية كمتغير وسيط فى العلاقة بين الإغتراب الوظيفى وإلتزام العاملين بتحسين الأداء: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية والشركات التابعة لها. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع3 ، 223 - 248. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1066184

MLA إسلوب

هيبه، مروة على عبدالحميد، و محمود محمد إبراهيم السيد. "العدالة التنظيمية كمتغير وسيط فى العلاقة بين الإغتراب الوظيفى وإلتزام العاملين بتحسين الأداء: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية والشركات التابعة لها." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع3 (2017): 223 - 248. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1066184

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.