ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المرونة النفسية وعلاقتها بدافع...>الوصف

المرونة النفسية وعلاقتها بدافعية الإنجاز للممارس الصحى وقت جائحة كورونا 19: مستشفى جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز بالخرج نموذج

العنوان بلغة أخرى: Psychological Resilience and its Relationship to the Achievement Motivation of the Health Practitioner at the Time of the K and 19 Pandemic: Prince Sattam bin Abdul-Aziz University Hospital in Al-Kharj, Model
المصدر: مجلة الدراسات المستدامة
الناشر: الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
المؤلف الرئيسي: خير الله، منى عبداللطيف العوض (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khair Allah, Mona Abdel-Latif Al-Awad
المجلد/العدد: مج2, ع7
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1442
الصفحات: 89 - 122
ISSN: 2663-2284
رقم MD: 1082237
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
علم النفس | المرونة النفسية | دافعية الإنجاز | الممارس الصحى | مستشفى جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرونة النفسية | دافعية الإنجاز | مستشفى جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز | Psychological Resilience | Achievement Motivation | Prince Sattam Bin Abdul-Aziz University Hospital
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

226

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية للتعرف على أبعاد المرونة النفسية وانعكاسها على دافعية الإنجاز للمارس الصحي في مستشفى جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز بالخرج، تم تطبيق مقياس المرونة النفسية ومقياس دافعية الإنجاز على عينة عشوائية مقدارها (١١٦) من مجتمع الدراسة وتوصلت الدراسة للنتائج الآتية: وجود علاقة ارتباطية طردية (إيجابية) دالة عند مستوى (٠.٠١) بين أبعاد المرونة النفسية ودافعية الإنجاز للممارس الصحي وأن تأثير (المرونة النفسية) دال إحصائياً. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات أفراد العينة حول (المرونة النفسية) تعزي لمتغير سنوات الخبرة. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات أفراد العينة حول (دافعية الإنجاز) تعزي لمتغير النوع. وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات أفراد العينة حول (دافعية الإنجاز) تعزي لمتغير العمر، وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات أفراد العينة حول (دافعية الإنجاز) تعزي لمتغير طبيعة العمل. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات أفراد العينة حول (دافعية الإنجاز) تعزي لمتغير سنوات الخبرة. واختتمت الدراسة بعدد من التوصيات والمقترحات.

This study aims to identify the dimensions of psychological resilience and their reflection on the achievement motivation of the health practitioner at Prince Sattam bin Abdul-Aziz z University Hospital in Al-Kharj, the measure of psychological resilience and measure of achievement motivation were applied to a randomly selected sample of (116) from the study population. The study reached the following results: There is a positive correlational relationship indicating at the level (0.01) between the dimensions of psychological resilience and achievement motivation of the health practitioner and that the effect of (psychological resilience) is statistically significant. The absence of statistically significad differences in the answers of the sample members about (psychological flexibility) due to the variable of years of experience. There were no statistically significant differences in the respondent's answers about (achievement motivation) due to the gender variable. The presence of statistically significant differences in the responses of the sample members about (achievement motivation) due to the age variable the presence of statistically significant differences in the respondents' answers about (achievement motivation) due to the variable of the nature of work. There were no statistically significant differences in the respondents ’answers about (achievement motivation) due to the years of experience variable. The study concluded with a number of recommendations and proposals.
ISSN: 2663-2284

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.