ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة التميز في جامعة الأميرة...>الوصف

إدارة التميز في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن وسبل تطويرها في ضوء النموذج الأوروبي EFQM

العنوان بلغة أخرى: Excellence Management at Princess Nourah bint Abdul Rahman University and Ways of Developing it According to the European Model of Excellence "EFQM"
المصدر: دراسات - العلوم التربوية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الشمري، عادل بن عايد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الغامدي، مشاعل بنت علي بن عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج47, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: حزيران
الصفحات: 536 - 562
DOI: 10.35516/0102-047-002-040
ISSN: 1026-3713
رقم MD: 1085467
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +EduSearch
مواضيع:
مؤسسات التعليم العالي | إداراة الجامعات | إدارة التميز | جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة التميز | جامعة الأميرة نورة | سبل التطوير | النموذج الأوروبي EFQM | Excellence Management | Princess Nourah University | Ways of Developing | European Model
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

109

حفظ في:
المستخلص: The study aimed to identifying the reality of excellence management at Princess Nourah Bint Abdul Rahman University and ways of developing it according to the European Model of Excellence (EFQM). The study dealt with this subject from the academic leaders of the university, And adopted the descriptive analytical method. The data were collected through a questionnaire specifically designed for it. A sample of the study was (56). The results were the most important: The degree of availability of excellence management in the university for all dimensions came to a medium degree, and the highest availability was leadership, while the lowest was the human resources. The study recommended a set of recommendations, the most important was Spreading the culture of excellence and applying its models at Princess Nourah Bint Abdulrahman University and higher education institutions, taking advantage of the international experience and expertise in this field, and establishing specialized units to adopt excellence in universities.

هدفت الدراسة إلى تعرف واقع إدارة التميز في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن وسبل تطويرها وفق النموذج الأوروبي للتميز EFQM، من وجهة نظر القيادات الأكاديمية بالجامعة، وقد اعتمدت المنهج الوصفي بمدخليه المسحي والتحليلي، وتم جمع بياناتها من خلال استبانة صممت خصيصاً لها، ووزعت على عينة بلغت (56) مفردة. وقد خلصت إلى العديد من النتائج، أهمها: أن درجة توافر إدارة التميز في الجامعة لجميع الأبعاد جاءت بدرجة متوسطة، وكان أعلاها توافر بعد القيادة، فيما كان أدناها بعد الموارد البشرية. وقد أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات، أبرزها: العمل على نشر ثقافة التميز وتطبيق نماذجها في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن وفي مؤسسات التعليم العالي، والاستفادة من التجارب والخبرات العالمية في هذا المجال، وإنشاء وحدات متخصصة لرعاية التميز في الجامعات.
ISSN: 1026-3713

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.