يجب تسجيل الدخول أولا
أثر القيادة الريادية على التجديد الاستراتيجي من خلال المواءمة الاستراتيجية كمتغير وسيط في شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية في الأردن: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Entrepreneurial Leadership on the Strategic Renewal by Strategic Alignment as an Intermediate in Royal Jordanian Airlines in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العمرو، حمزة نايل عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، خالد يوسف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 183 |
| رقم MD: | 1096623 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1003
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة لتحليل أثر القيادة الريادية من خلال أبعادها المتمثلة (الرؤية، الإبداع، تحمل المخاطر، استغلال الفرص، المبادأة) على التجديد الاستراتيجي بأبعادها المجتمعة والمتمثلة (التجديد الاستراتيجي الاستغلالي، التجديد الاستراتيجي الاستكشافي) مع بيان الدور الوسيط للمواءمة الاستراتيجية. وتكون مجتمع الدراسة من جميع مدراء الإدارات العليا والوسطى في الشركة والبالغ عددهم (353)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، وبعد توزيع الاستبانة، تم استرجاع (304) صالحه للتحليل وهذه تشكل ما نسبته (86.1%) من مجموع الاستبانات الموزعة. وبعد تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS. 22)، وتحليل المسار باستخدام (Amos. 22)، بينت النتائج أن المتوسط الحسابي العام لإجابات أفراد العينة على الفقرات التي تقيس كل من متغير القيادة الريادية ومتغير التجديد الاستراتيجي ومتغير المواءمة الاستراتيجية قد جاءت بدرجة تقدير مرتفعة، كما بينت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة الريادية بأبعادها مجتمعة على التجديد الاستراتيجي، جاءت الدراسة بجمله من التوصيات أهمها، الاستمرار في تعزيز ممارسة القيادة الريادية في الشركة بأبعادها التي تناولتها الدراسة الحالية، وتعميق الوعي الاستراتيجي والتنظيمي لدى المدراء بجدوى أنشطة التجديد الاستراتيجي، والموازنة بين أنشطة التجديد الاستثمارية والاستكشافية، وضرورة إقامة دورات تدريبيه والمشاركة بالمؤتمرات والندوات لترسيخ مفهوم القيادة الريادية والتجديد الاستراتيجي والمواءمة الاستراتيجية وآليات تطبيقها في الشركة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة الريادية على التجديد الإستراتيجي في شركة الخطوط الملكية الأردنية في الأردن
بواسطة: العمرو، حمزة نايل عبدالله منشور: (2022) -
أثر القيادة الريادية في النجاح الاستراتيجي: الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في الشركات الريادية الأردنية في مجمع الملك الحسين للأعمال
بواسطة: محمد، إيمان سليم شحادة منشور: (2024) -
الذكاء الاستراتيجي وأثره في فاعلية القرارات الاستراتيجية - الوسيط لإدارة المعرفة: دراسة تطبيقية على شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: ناجي، لمى شفيق محمود منشور: (2020) -
أثر القیادة التحویلیة في جودة حیاة العمل: المرونة المنظمیة كمتغیر وسیط في الخطوط الجویة الملكیة الأردنیة والشركات التابعة لھا
بواسطة: النبابتة، بسمة إسماعيل منشور: (2019) -
أثر الذكاء الاستراتيجي والذكاء التنافسي على النجاح الاستراتيجي: دراسة تطبيقية على شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: العامري، عبدالله سعدون عبدالله منشور: (2011)
