ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

دور التدريب الميداني لدى المؤسسات الأهلية في الحد من بطالة الخريجين

العنوان بلغة أخرى: The Role of Field Training in Private Institutions in Reducing Graduate Unemployment
المصدر: مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الإسراء
المؤلف الرئيسي: إسليم، نبيل عليان حسان (مؤلف)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يناير
الصفحات: 489 - 524
DOI: 10.36529/1811-000-010-015
ISSN: 2518-5918
رقم MD: 1106900
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تدريب | تدريب ميداني | البطالة | الخريجين | مؤسسات أهلية | مجتمع مدني | Training | Civil Society | Field training | Graduates | Unemployment | Organizations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

72

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلي التعرف على دور التدريب الميداني الذي تقدمه المؤسسات الأهلية في قطاع غزة للحد من بطالة الخريجين، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقد تكونت عينة الدراسة من (70) من خريجي الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة، استخدم الباحث الاستبانة كأداة للدراسة بعد تحكيمها، وقد أظهرت نتائج الدراسة أن واقع تقييم التدريب في المؤسسات الأهلية جاء بوزن نسبي (75.4%)، وهو بدرجة موافقة (كبيرة)، كما جاء دور التدريب في الحد من بطالة الخريجين بوزن نسبي (63.200%)، وهو بدرجة موافقة (متوسطة)، كما وجد فروق ذات دلالة إحصائية حول دور التدريب الذي تقدمه المؤسسات الأهلية في الحد من بطالة الخريجين تعزي لمتغير الجنس، ولصالح (الإناث)، وعدم وجود فروق حول دور التدريب الذي تقدمه المؤسسات الأهلية في الحد من بطالة الخريجين تعزي لمتغير الجنس عند الذكور وحالة العمل، والمؤهل العلمي، والفئة العمرية ومدة التدريب في المؤسسات الأهلية بعد التخرج.

The study aimed to identify the role of field training provided by Civil Society in the Gaza Strip in reducing the unemployment of graduates. The study used descriptive analytical methodology. The study population may be from (70) graduates from Palestinian Universities in the Gaza Strip. The researcher used the questionnaire as a tool for study after arbitration, and the results of the study showed that the reality of the evaluation of training in Civil Society reached a relative weight of (75.4%), with a high degree of approval, The role of training in reducing the unemployment of graduates with a relative weight of 63.200% There were also significant differences in the role of training And the absence of differences on the role of training provided by Civil Society in reducing the unemployment of graduates due to the gender variable in the case of males and the status of work, the scientific qualification, the age group and the duration of training in the Civil Institutions after Graduation.

ISSN: 2518-5918