ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

تفعيل الحوكمة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

العنوان المترجم: Activating Governance in Small and Medium Enterprises
المصدر: المجلة المتوسطية للقانون والاقتصاد
الناشر: جامعة أبوبكر بلقايد تلمسان - كلية الحقوق والعلوم السياسية - المخبر المتوسطي للدراسات القانونية
المؤلف الرئيسي: بن عودة، صليحة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 168 - 188
DOI: 10.52247/2236-004-002-011
ISSN: 2676-2269
رقم MD: 1112775
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تفعيل | حوكمة المؤسسات | المؤسسات الصغيرة والمتوسطة | Activation | Corporate Governance | Small and Medium Enterprises
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: لقد توصلت بعض الدراسات إلى أن أغلبية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تؤكد على أن تطبيق الحوكمة المؤسسية فيها يعمل على تحسين الأداء بها على كافة المستويات سواء الفردي أو الكلي للمؤسسة، مع وجود تقبل واضح لتبني هذا النظام، لكن يشترط توفير البيئة الملائمة لذلك وعلى رأسها التكوين والتوعية بأهمية وفوائد الحوكمة المؤسسية وانعكاساتها المثمرة البعيدة الأمد. وفي هذا الإطار ينبغي تركيز الاهتمام على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة خاصة وأنها أضحت تعد المكون الرئيسي لقطاع الأعمال، لا سيما في ظل تباطؤ وتيرة تطبيق مفهوم الحوكمة، وتفعيل آلياتها وتواضع نتائجها.

Some studies have found that the majority of small and medium-sized businesses confirm that the application of corporate governance improves performance on all levels, whether individual or total, with a clear acceptance of adopting this system, requiring an appropriate environment starting with training and raising awareness of the importance of corporate governance and its long-term benefits. And in this context, attention should focus on small and medium-sized enterprises, especially since it has become the main component of the business sector, particularly in view of the slowness of the application of the notion of governance and activation of the mechanisms and results of humility.

Quelques études ont révélé que la majorité des petites et moyennes entreprises assurent pratiquement que l’application de la gouvernance d’entreprise améliore la performance à tous les niveaux, individuel ou total, avec une acceptation limpide d’adopter ce système, en exigeant un environnement approprié en commençant par la formation et la sensibilisation de l’importance de la gouvernance de l’entreprise et ses avantages à long terme. Et dans ce contexte, l’attention devrait se concentrer sur les petites et moyennes entreprises, d’autant plus qu’elles sont devenues les principales composantes du secteur des affaires, notamment sous la lenteur de l’application de la notion de gouvernance et d’activation des mécanismes et des résultats de l’humilité.

ISSN: 2676-2269