خاوي، ميادة. (2020). طبيعة علاقات العمل وأثرها على السلوك التنظيمي للعامل بالمؤسسة: دراسة ميدانية بجامعة المسيلة. المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والانسانية، مج8, ع1 ، 351 - 364. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1113137
خاوي، ميادة. "طبيعة علاقات العمل وأثرها على السلوك التنظيمي للعامل بالمؤسسة: دراسة ميدانية بجامعة المسيلة." المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والانسانية مج8, ع1 (2020): 351 - 364. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1113137