ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال. (2020). أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد والتابع والتوجه بالتعلم لدى التابع المرؤوس على سلوك العمل الابتكاري للمرؤوسين في وجود الكفاءة الذاتية للإبداع لدى المرؤوس والثقة في المدير كمتغيرات وسيطة بالتطبيق على الشركة القابضة للصناعات الدوائية والكيماويات والمستلزمات الطبية في مصر. مجلة البحوث التجارية المعاصرة، مج34, ع4 ، 86 - 146. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1128592

MLA إسلوب

تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال. "أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد والتابع والتوجه بالتعلم لدى التابع المرؤوس على سلوك العمل الابتكاري للمرؤوسين في وجود الكفاءة الذاتية للإبداع لدى المرؤوس والثقة في المدير كمتغيرات وسيطة بالتطبيق على الشركة القابضة للصناعات الدوائية والكيماويات والمستلزمات الطبية في مصر." مجلة البحوث التجارية المعاصرة مج34, ع4 (2020): 86 - 146. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1128592

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.