ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حماية العمال المهاجرين في القا...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

حماية العمال المهاجرين في القانون الدولي لحقوق الإنسان

العنوان بلغة أخرى: Protection of the Immigrated Employees in the International Law of Human Rights
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: حساين، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جوان
الصفحات: 144 - 156
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1143015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
حقوق الإنسان | الحقوق العمالية | العمال المهاجرين | القوانين الدولية
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمالة المهاجرة | الاتفاقيات الدولية | حقوق الإنسان | الانتهاكات الدولية | الأجانب | The Immigrated Employeers | International Conventions | Human Rights | International Violations | Foreigners
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
المستخلص: تضمن هذا المقال دراسة الحماية الدولية المقررة للعمال المهاجرين من الانتهاكات التي ترتكب في حق هذه الفئة، من خلال الصكوك الدولية لحماية حقوق الإنسان بصفة عامة والصكوك الدولية الأخرى التي تهتم بحقوق العمالة المهاجرة أساسها الاتفاقية الدولية لحماية العمال المهاجرين وأفراد أسرهم لسنة 1990، وكذا الاتفاقيات الأخرى التي تمت في كنف منظمة العمل الدولية، بالإضافة إلى تحديد الآليات القانونية المتاحة لكفالة حماية هذه الحقوق، مع الخلاصة إلى إعطاء مجموعة من المقترحات القانونية التي بإمكانها إعطاء أكثر فعالية لتجسيد هذه الحماية في إطار القانون الدولي لحقوق الإنسان. تكمن أهمية دراسة الموضوع، في حق الشعوب في الانتقال من مكان لآخر من أجل البحث عن الحياة الأفضل في إطار العمل في الدول الأجنبية، الذين يحتجون لحماية قانونية من أجل قيامهم بذلك دون التعرض للانتهاكات والمعاملات غيرا أخلاقية، وتقابلها أحقية الدولة الأجنبية المستقبلة التي تسعى إلى حماية أقاليمها من الأجانب وخاصة منهم غير شرعيين سواء جاؤوا من أجل العمل أو غير ذلك، وحماية اقتصادها الوطني وفرص العمل لمواطنيها من قبضة الأجانب الذين يسعون للعمل بأي طريقة وتحت أي ظرف.

This article is a study of the International protection stated for to the immigrated employers from violations committed against them, through the International structures of Human Rights protection in general, and the other International organisms which are interested by the immigrated employers rights, its basis, the International Convention of the immigrated employers protection and their family members of 1990, also the other convention which were done under the International Labor Organization; As well as the determination of the available legal suggestions which can give a set legal suggestions we can give a more effectiveness to embody this protection as part of the International Law of Human Rights. The importance of studying the subject lies in the peoples, right in moving from a place to another one looking for a better life, as part of working in foreign countries who are protesting for a legal protection to do this without being exposed to violations and unethical treatment; and it is faced with the eligibility of the receiving foreign country which seek to protect its territories from foreigners; especially the illegitimate ones; whether they are coming for other reasons; and protecting its national economy and job opportunities for its citizens from the grip of foreigners who seek to work in any way and under any circumstance.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.