ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى. (2021). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الرشاقة التنظيمية من خلال عمليات إدارة المعرفة كمتغير وسيط. المجلة العربية للإدارة، مج41, ع1 ، 289 - 310. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1148365

MLA إسلوب

إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى. "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الرشاقة التنظيمية من خلال عمليات إدارة المعرفة كمتغير وسيط." المجلة العربية للإدارة مج41, ع1 (2021): 289 - 310. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1148365

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.