ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع التنظيمي: دراسة حالة المديرية العلمية لاتصالات الجزائر ورقلة

المؤلف الرئيسي: طقيع، إيمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حجاج، عبدالرؤوف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 77
رقم MD: 1148652
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

113

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر الثقافة التنظيمية من خلال الأبعاد (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية، التوقعات التنظيمية) على الإبداع التنظيمي في المديرية العملية لاتصالات الجزائر -ورقلة-. تم استخدام المنهج الوصفي للدراسة واعتمدنا على أداة الاستبيان حيث تم توزيع 60 استبيان على عمال المديرية العملية لاتصالات الجزائر -ورقلة-، تم تحليل البيانات عن طريق استخدام spss. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن هناك توافر لأبعاد كل من الثقافة التنظيمية والإبداع التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة بمستوى مقبول، ووجود أثر للثقافة التنظيمية على الإبداع التنظيمي في المديرية العملية لاتصالات الجزائر -ورقلة-.