يجب تسجيل الدخول أولا
استقصاء تجريبي مقارن حول نماذج التميز المؤسسي في المملكة العربية السعودية
| العنوان المترجم: |
A Comparative Empirical Survey on Models of Organizational Excellence in The Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | العنزي، محمد بن حمدان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alanazi, Mohammed H. |
| المجلد/العدد: | مج41, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 397 - 400 |
| DOI: |
10.21608/AJA.2021.177259 |
| ISSN: |
1110-5453 |
| رقم MD: | 1148715 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
139
| المستخلص: |
"استعرضت الورقة استقصاء تجريبي مقارن حول نماذج التميز المؤسسي في المملكة العربية السعودية. وتم الاعتماد على المنهج الاستنتاجي لتحقيق الهدف. وجاءت أدواته متمثلة في استبانة استقصاء لجمع البيانات والمعلومات، وطبقت على عينة قوامها (235) مفردة عشوائية من 700 شركة صناعية وخدماتية في المملكة العربية السعودية تستهدف المدراء التنفيذيين أو مدراء الجودة. وتم التوصل إلى مجموعة من النتائج منها، أنها قد قدمت مساهمة مهمة لأدبيات نماذج التميز المؤسسي حيث توضح أن مقارنة النموذج الأمريكي والأوروبي والسعودي تنتهي بدعم الأخير والذي يختلف عن باقي النماذج فيما يتعلق بالمحتوى والعلاقات والتركيز (على التخطيط الاستراتيجي). والتأكيد على الدور الحاسم الذي تلعبه القيادة في التميز المؤسسي والتأكيد على الافتراض الأساسي لنماذج التميز المؤسسي بأن القيادة هي المحرك الأساس لممارسات وأداء النظام. وخلصت الورقة بطرح عدة نقاط مستفادة من تلك الاستقصاء منها، أن المنهج المطور في هذه الدراسة) المنهج المقارن والشامل (يساعد المسؤولين عن جوائز التميز من خال تقديم طريقة أكثر فاعلية لتطوير و/أو مراجعة نماذج التميز. بعبارة أخرى، للأخذ بالاعتبار) النماذج المتنافسة و/أو (السياق المحلي ومن ثم تطوير نموذج خاص يراعي الاعتبارات الوطنية والدولية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" |
|---|---|
| ISSN: |
1110-5453 |
عناصر مشابهة
-
التميز المؤسسي وأثره في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال: بالتطبيق على شركة يونيتشارم الخليج للصناعات الصحية - المملكة العربية السعودية
بواسطة: محمود، محمد عوض بابكر منشور: (2016) -
دور إدارة التميز وفق نموذج EFQM في بلورة التمايز في منظمات الأعمال: دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: شريط، كمال منشور: (2020) -
أثر تقييم الكفاءات في الأداء المتميز للمؤسسة
بواسطة: شنافي، نوال منشور: (2021) -
دور الإبداع والإبتكار في تعزيز الميزة التنافسية للمؤسسات الجزائرية
بواسطة: حميدى، عبدالرزاق منشور: (2021) -
التميز المؤسسي لمديرية الشباب والرياضة بالشرقية في ضوء رأس المال الفكري للأخصائيين الرياضيين
بواسطة: عبدالله، أحمد محمد محمد منشور: (2017)
