ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

الجزايرلي، مي زكريا عثمان، محمد، عنايات إبراهيم محمد، و عواد، عمرو محمد أحمد. (2021). أثر نظم العمل مرتفعة الأداء على الانتماء التنظيمي: دراسة ميدانية على شركة فودافون مصر. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع1 ، 99 - 116. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1150827

MLA إسلوب

الجزايرلي، مي زكريا عثمان، عنايات إبراهيم محمد محمد، و عمرو محمد أحمد عواد. "أثر نظم العمل مرتفعة الأداء على الانتماء التنظيمي: دراسة ميدانية على شركة فودافون مصر." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع1 (2021): 99 - 116. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1150827

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.