فياض، سامح. (2020). The Role of Employee Trust in the Relationship between Leaders’ Aggressive Humor and Knowledge-Sharing. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة، مج19, ع1 ، 143 - 157. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1170780
فياض، سامح. "The Role of Employee Trust in the Relationship between Leaders’ Aggressive Humor and Knowledge-Sharing." مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة مج19, ع1 (2020): 143 - 157. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1170780