×
دليل المستخدم
رضوان، علاء فرج حسن. (2020). أثر القهر الوظيفي في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية وصمت العاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات العامة التابعة لمديرية الصحة بمحافظة المنوفية. مجلة التجارة والتمويل، ع3 ، 72 - 124. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1175136
رضوان، علاء فرج حسن. "أثر القهر الوظيفي في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية وصمت العاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات العامة التابعة لمديرية الصحة بمحافظة المنوفية." مجلة التجارة والتمويل ع3 (2020): 72 - 124. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1175136