×
دليل المستخدم
يسن، مصطفى محمد عبدالنبي. (2021). الجدارات الوظيفية كمدخل لتحقيق العدالة التنظيمية في المنظمات المصرية: دراسة تطبيقية على بنك مصر وفروعه. مجلة البحوث المالية والتجارية، ع3 ، 486 - 559. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1179286
يسن، مصطفى محمد عبدالنبي. "الجدارات الوظيفية كمدخل لتحقيق العدالة التنظيمية في المنظمات المصرية: دراسة تطبيقية على بنك مصر وفروعه." مجلة البحوث المالية والتجارية ع3 (2021): 486 - 559. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1179286