الشيباني، إلهام ناظم، و حسن، زينب خليل. (2021). دور القيادة البارعة في تعزيز العلاقة بين التنوع المعرفي والأداء الإبداعي للمجموعة: دراسة تحليل لآراء عينة من جامعة واسط. مجلة الدراسات المستدامة، مج3, ع4 ، 69 - 103. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1180378
الشيباني، إلهام ناظم، و زينب خليل حسن. "دور القيادة البارعة في تعزيز العلاقة بين التنوع المعرفي والأداء الإبداعي للمجموعة: دراسة تحليل لآراء عينة من جامعة واسط." مجلة الدراسات المستدامة مج3, ع4 (2021): 69 - 103. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1180378