×
دليل المستخدم
أبو شحاتة، ثناء معوض علي. (2017). الرسوخ الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الوفاء بالعقد النفسي والارتباط الوظيفي: دراسة ميدانية بالتطبيق على مجموعة شركات العربي. مجلة الدراسات والبحوث التجارية، س37, ع4 ، 289 - 348. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1181831
أبو شحاتة، ثناء معوض علي. "الرسوخ الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الوفاء بالعقد النفسي والارتباط الوظيفي: دراسة ميدانية بالتطبيق على مجموعة شركات العربي." مجلة الدراسات والبحوث التجارية س37, ع4 (2017): 289 - 348. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1181831