الطويل، ليلى، و حمدان، همسه حسن. (2014). دراسة الأثر التفاعلي للثقافة التنظيمية وجودة نظام المعلومات المحاسبية في المنفعة المدركة لدى مستخدميه. مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية، مج36, ع4 ، 89 - 109. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1183662
الطويل، ليلى، و همسه حسن حمدان. "دراسة الأثر التفاعلي للثقافة التنظيمية وجودة نظام المعلومات المحاسبية في المنفعة المدركة لدى مستخدميه." مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية مج36, ع4 (2014): 89 - 109. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1183662