×
دليل المستخدم
تركمان، حنان نبيه، و أحمد، مجد محسن. (2020). دور الاتصال الداخلي والحوافز والمكافآت في تحسين الإلتزام التنظيمي: دراسة ميدانية في الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب. مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية، مج42, ع3 ، 279 - 303. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1184495
تركمان، حنان نبيه، و مجد محسن أحمد. "دور الاتصال الداخلي والحوافز والمكافآت في تحسين الإلتزام التنظيمي: دراسة ميدانية في الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب." مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية مج42, ع3 (2020): 279 - 303. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1184495