ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

صراع الأدوار وعلاقته بنوعية حياة المرآة العاملة: دراسة ميدانية في إقليم كوردستان - العراق

العنوان بلغة أخرى: Role Conflict and its Relationship to the Quality of Life of Working Women: A Field Study in the Kurdistan Region - Iraq
المصدر: مجلة لارك للفلسفة واللسانيات والعلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة واسط - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: خوشناو، جوان إسماعيل بكر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bakr, Jwan Ismail
المجلد/العدد: ع43
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: تشرين الأول
الصفحات: 353 - 405
DOI: 10.31185/lark.Vol4.Iss43.2107
ISSN: 1999-5601
رقم MD: 1189657
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
صراع الأدوار | نوعية الحياة | المرآة العاملة | Role Conflict | Quality of Life | Working Women
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى تقصي علاقة صراع الأدوار بنوعية حياة المرأة العاملة في إقليم كوردستان/ العراق من خلال الإجابة على أسئلة البحث المتمثلة بمعرفة مستويات الصراع ومستويات نوعية الحياة فضلًا عن معرفة مجالات صراع الأدوار ونوعية الحياة وطبيعة العلاقة بينهما، واعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي التحليلي للحصول على إجابات أسئلة البحث، وبلغ حجم عينة البحث (299) وحدة من الفئة العمرية التي تفوق (+20) سنة من العاملات المتزوجات في مدن أربيل، والسليمانية، ودهوك، أما أداة البحث فقد تكون من مقياسين تم بناءهما من قبل الباحثة لأغراض هذا البحث، يحوي مقياس صراع الأدوار على (40) فقرة بأربعة أبعاد هي (دورها عاملة، دورها أمًا، ودورها ربة بيت، ودورها زوجة)، وتكون مقياس نوعية حياة من (42) فقرة بأبعادها (المعيشة الانفعالية، والمعيشة المادية، والرعاية الصحية والعلاقات الأسرية، والعلاقات الاجتماعية، وكيفية قضاء أوقات الفراغ) وكذلك بدائل كلا المقياسين ثلاثية هي (تنطبق علىّ دائما – تنطبق علىّ أحيانا – لا تنطبق علىّ أبدًا)، وقد تم نشر الأداتين بشكل إلكتروني (google forms) بسبب ظروف تفشي فيروس كورونا، ومن أهم النتائج التي توصل إليها البحث هي رفض الفرضية الصفرية H0 ومفادها (لا توجد علاقة بين صراع الأدوار ونوعية الحياة لدي المرأة العاملة في إقليم كوردستان/ العراق) وقبول فرضية البحث.

This research aims to investigate the relationship of role conflict with the quality of life of working women in the Kurdistan Region / Iraq by answering the research questions represented by knowing the levels of conflict and levels of quality of life as well as knowing the areas of role conflict and the quality of life and the nature of the relationship between them. The researcher relied on the descriptive analytical approach to obtain the answers to the research questions. The size of the research sample was (299) units, targeting the age group 20 + years old married female workers in the cities (Erbil, Sulaymaniyah, and Dohuk). The scale of the conflict of roles on (40) items with four dimensions (her role as a: worker, mother, housewife, wife). The quality of life scale consists of (42) items, with (emotional living, material living, health care, family relations, social relations, and how to spend leisure time) dimensions. The alternatives for both scales were triple (it always applies to me - sometimes applies to me - never applies to me). The two tools have been published electronically via (Google Forms) due to the outbreak of Coronavirus. One of the most important findings of the research is the rejection of the null hypothesis H0 and its meaning (there is no relationship between the conflict of roles and the quality of life of working women in the Kurdistan Region / Iraq) and the acceptance of the research hypothesis.

ISSN: 1999-5601