ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال. (2021). أثر القيادة التحويلية والشخصية المبادرة على أداء العاملين في جودة إعادة تصميم الوظيفة ذاتياً كمتغير وسيط: بالتطبيق على المستشفيات التابعة لمديرية الصحة بمحافظة القاهرة. مجلة البحوث التجارية المعاصرة، مج35, ع2 ، 1 - 50. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1190494

MLA إسلوب

تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال. "أثر القيادة التحويلية والشخصية المبادرة على أداء العاملين في جودة إعادة تصميم الوظيفة ذاتياً كمتغير وسيط: بالتطبيق على المستشفيات التابعة لمديرية الصحة بمحافظة القاهرة." مجلة البحوث التجارية المعاصرة مج35, ع2 (2021): 1 - 50. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1190494

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.