أبو زيد، حمادة فوزي ثابت. (2021). قياس أثر مشاركة معلومات التغيير على اتجاهات العاملين تجاه التغيير ونوايا ترك العمل في ظل توسط دور الوفاء بالعقد النفسي والثقة والالتزام. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، مج12, ع3 ، 1 - 43. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1190965
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت. "قياس أثر مشاركة معلومات التغيير على اتجاهات العاملين تجاه التغيير ونوايا ترك العمل في ظل توسط دور الوفاء بالعقد النفسي والثقة والالتزام." المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية مج12, ع3 (2021): 1 - 43. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1190965